2020，我被单位解雇，赔偿我不满意
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具有解除理由，协商不成，可申请劳动仲裁维权，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
13薪不满一年怎么发
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13薪不满一年的发放情况： 1、事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资是上一年度的考核...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
雇员解雇赔偿金是n加1还是2n？
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决定是否解雇员工时,可能会涉及支付“n+1”或“2n”的薪资。这一决定主要取决于解雇的原因。 如果员工被正常辞退,则只须支付“n”的薪资。而如果公司违反规定解雇员工或合同到期不再续签合同,员工将获得...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
n＋1赔偿是按照底薪吗
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关于所谓的n加1付款方式，它并不属于基本薪资范畴或是全额薪酬范畴。相反，这是构成了劳动者在自劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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n＋1最多赔多少年
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根据我国相关法律规定，经济补偿需按照劳动者在当前用人单位供职的时间长度，以每年一个月的薪酬为标准，向...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我被解雇只赔N＋1，不赔满一年后所给的13薪，律师怎么看
公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|
专职律师，7年经验
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
高级合伙人，10年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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解雇员工是否需赔偿2n或n+1
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1. N代表员工的工作年数； 2. 通常情况下，经济补偿费用与N成正比； 3. 在员工因医疗期限结束、无法胜任或情势变更等正当原因被辞退，但未提前告知员工的情况下，经济补偿需额外增加1个月工资； 4....
上海在线咨询顾问团
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满一年被解雇赔偿几个月工资
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与单位解除合法或违法有关，经济补偿金是按工作满一年给一个月工资的标准算补偿金，不满一年按一件计算；赔偿金是补偿金的2倍...
贵州在线咨询顾问团
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13薪是满一年才发吗
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13薪不一定要满一年才发。十三薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的薪酬；一般情况下，13薪...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职不满一年13薪要怎么算
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入职不满一年13薪需要看公司规章制度是否有第十三个月工资的规定，如果没有，可以按照入职当年工作时间折...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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工作一年n＋1应该赔多少钱
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依据法律规定，计算劳动者在该企业服务期限长短时，每一年度的服务期满后，企业有责任向劳动者支付一个月最...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到我被解雇只赔N＋1，不赔满一年后所给的13薪，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇用未满一年的临时工被解雇是否有赔偿？
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在我们这里,非全日制用工的临时工如果被解雇了,他们通常不会得到任何赔偿。非全日制用工是指按照小时计费的工作方式,每天工作时间不能超过四个小时,每周工作时间也不能超过24个小时。根据我们国家的《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团
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老板解雇我，一年赔我多少，年终奖要不要算给我
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一般公司违法解除劳动合同应向员工支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的2倍；经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
广东在线咨询顾问团
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司法解除后满13年赔偿
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企业违法解除劳动合同的，应该向职工支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，企业解除劳动合同的，应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体的金额要根据职工在该企业的连...
西藏在线咨询顾问团
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被辞退13薪要给我吗
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如果劳动者与用人单位签订劳动合同时明确约定十三薪的，劳动者工作满一年的，应当要支付十三薪。如果没有约...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司赔偿n+1,薪资是按税前还是税后
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
房子只拆一半怎么赔偿
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验在线咨询
未满一年超半年无故被解雇怎么赔偿
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未满一年超半年无故被解雇按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、八十七条规定予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团
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我想了解一下n加1赔偿要如何计算
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n+1赔偿指的是用人单位裁员的，需要根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团
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2022年，做满三个月后被解雇，该怎么赔偿
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先协商解决，协商解决不了就申请仲裁或者起诉...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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员工上班时间早退呗解雇有N 1赔偿吗
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因严重违反劳动合同的约定或公司公开明示的规章制度，而被开除或辞退的，没有补偿。法条链接：〈劳动合同法〉1、第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条...
广东在线咨询顾问团
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员工在雇佣单位做满一年被解雇是否有赔偿金
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员工被单位辞退，有否赔偿，分为以下三种情形： 一、用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定辞退的，属于员工原因，没有补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，即工作满一年支付一...
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