拖欠劳动报酬直接起诉无须仲裁
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【案例】2006年,A在某公司工作,根据劳动合同的约定,工资每月2500元。公司每月发放工资2000...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁驳回诉讼可否直接上诉
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劳动仲裁可否上诉可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,除该法另有规定的外,“追索劳动报酬、工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动报酬是否可以直接诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询农合是直接报销还是垫付
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何帆律师|,4年经验在线咨询劳动报酬可以提起诉讼直接申请仲裁吗
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追究劳动报酬不能直接向法院提起诉讼,只能先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,再向法院提起诉讼。但用人单位出具借据,且诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷的,可以直接向法院起诉,按照普通民事纠纷受理...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>是否可以直接起诉超过劳动仲裁请求
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起诉可以超过劳动仲裁请求。我国法律规定劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序,不服劳动仲裁裁决的,可以向法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动报酬是否可以直接诉讼,律师怎么看
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动报酬能否直接诉讼,法律的规定是什么
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对于拖欠劳动报酬的纠纷,如果劳动者有欠条,且不涉及劳动关系中其他争议的,能直接诉讼;如果没有欠条,则一般需要先依法申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,再依法提起诉讼。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动起诉书可以直接是追讨劳动报酬的结果吗
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1、追讨劳动报酬不可以直接诉讼,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。但如果用人单位有出具欠条的,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可以直接向法院起诉。 2、依据我国相关法律的规定,劳动者以用人单位的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动报酬是否可以直接诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同直接离职是否可以
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法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动报酬可以仲裁吗
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以案例来分析: 从2008年4月14日入职到2009年7月13日劳动合同到期被辞,牛先生一直按合同约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在校生是否可以直接签订劳动合同
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一个在校生是否可以直接签订劳动合同这个根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动报酬是否可以直接诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠劳动报酬能不能直接起诉
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若行为人有拖欠劳动报酬的行为,当事人是可以对其直接向人民法院进行起诉的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>追讨劳动报酬支付能否直接向法院起诉
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追回劳动报酬不能直接诉讼,只能向劳动仲裁委员会申请仲裁。但是,如果用人单位出具借据,且诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷,可以直接向法院提起诉讼。根据我国有关法律规定,劳动者以用人单位工资不足为证据,直接...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>农民工追索劳动报酬可以直接向法院起诉吗
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根据民诉法97条之规定,追索劳动报酬案件,不涉及其他劳动争议的,属于普通民事案件,可以直接向法院起诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司直接解除劳动合同是否可以?
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怀孕公司一般不能解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期且工作无过失的,用人单位不得解除劳动合同。公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不发劳动报酬是否可以申请支付令
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可以依法向当地人民法院申请支付令,支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询追讨劳动报酬可以直接申请支付令吗
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用人单位拖欠劳动者工资,按规定劳动者可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,带法院判决不服的,可以向上一级人民法院提出上诉。 但是,作为一个劳动者,往往因为没有那么多时间去打官司而...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>追讨劳动报酬赔偿有必要直接提起诉讼吗
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1、追讨劳动报酬不可以直接诉讼,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。但如果用人单位有出具欠条的,且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可以直接向法院起诉。 2、依据我国相关法律的规定,劳动者以用人单位的工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动报酬是否可以直接诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄是否可以直接确定劳动关系
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超过法定退休年龄不能确定劳动关系。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁驳回诉讼可否直接上诉
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劳动仲裁可否上诉可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,除该法另有规定的外,“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”;“因执行国家的劳动标准在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以直接向公司索要加班工资和拖欠劳动报酬吗
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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