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对劳动仲裁不服的,可以在十五天内向人民法院提出诉讼。...
直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。 申诉人申请撤诉应当符合以下条件: 一申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申...
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一般情况下不能再上诉了,但是如果你能证明仲裁员有其他违规行为,比如收受对方当事人的财物枉法裁判,或者仲裁程序违规,可先向法院申请撤销仲裁
刑事自诉案件中的代理人,通常都是指自诉人的代理人,对于被告一方而言其实应该是辩护人,而不是代理人。自然,身份不同那么在诉讼过程中享有的代理权限也是不同的。而诉讼代理人在接受委托后就要尽职尽责,承担按时出庭的义务。另外,也要积极帮助当事人收集证据。
不能,劳动仲裁未审理的,人民法院不予受理。你应当自己准备下证据,记住,最简单的证据就是证人证言及录音材料。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。例如: 1、拍照(厂房、设备、人员、大门口、宿舍、营业执照、规则制度、出勤表) 2、录音、录像(索要工资现场录音录像、电话录音) 3、纸质材料(营业执照、工资表、出勤表、花名册等材料,复印件也行) 4、证人证言(同事、客户、邻居、厂房房东等) 5、其他证据材料(姓名牌、胸卡、名片、饭卡等)
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