劳动仲裁可以网上直接处理吗
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目前劳动仲裁不可在网上办理。劳动仲裁地点规定为: 1、劳动仲裁地点可以是劳动合同履行地的劳动争议仲裁...
劳动仲裁不服了就直接上诉法院行吗
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当事人对劳动仲裁裁决不服,可以向人民法院起诉,不能直接上诉。除用人单位对终局裁决不服外,其他仲裁裁决...
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁赔偿不合理能直接去劳动仲裁吗
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劳动仲裁是为了解决劳动争议的,只要员工和单位因为赔偿还存在争议,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
劳动仲裁不调解能直接申请仲裁吗?
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劳动争议仲裁一定要先行调解。顺序应该是先和解,再调解,再仲裁最后提起诉讼。这个顺序不能乱,如果你没有...
不履行劳动合同可以直接仲裁吗?
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可以。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医...
不明白,就问一问
直接上劳动仲裁行吗,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁能直接提供证据吗
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在实践中,有很多经验HR甚至很多律师认为举证期限是诉讼阶段的问题。至于劳动仲裁阶段,只要第一次开庭时携带相关证据到庭,仲裁庭基本都会安排质证。所以没有超过期限就无法举证的问题。但《劳动人事争议仲裁办案...
劳动仲裁驳回诉讼可否直接上诉
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劳动仲裁可否上诉可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,除该法另有规定的外,“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”;“因执行国家的劳动标准在...
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劳动仲裁裁定书可否直接申请执行?
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可以。根据我国法律的相关规定,劳动仲裁生效后,被执行人不执行劳动仲裁决定的,受害方可以向法院申请强制...
劳动仲裁驳回诉讼可否直接上诉
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劳动仲裁可否上诉可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,除该法另有规定的外,“追索劳动报酬、工...
未前劳动合同 劳动仲裁后可以直接不去上班吗
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未前劳动合同 劳动仲裁后可以直接不去上班。 在劳动仲裁期间,员工仍应当去单位上班。如果单位不安排员工...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁后公司能直接离职吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
仲裁后能直接解除劳动关系吗
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可以仲裁解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除...
劳动仲裁可以直接找劳动监察大队吗?
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托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队调解,但是如果调解不成的,应当按照裁决书执行。 如果当事人对于仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法...
终止劳动关系直接仲裁可以吗
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若双方约定的终止条件未出现,可以直接申请劳动仲裁以达到终止劳动关系的目的。...
工伤没有经过劳动仲裁直接请律师行吗
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可以,由律师全权处理!...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁是否能直接再审
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法律分析 劳动争议案件仲裁的,作出仲裁裁决后不能再审。但对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 劳动者或者用人单位对终局...
谁可以直接提出劳动仲裁
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》[1]规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动...
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劳动仲裁单位会直接记入档案吗
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劳动者申请劳动仲裁,是不会记录到档案内。劳动者正当维护自身合法权益,也不会影响以后的就业等。并且,目...
异地申请劳动仲裁
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能不能直接申请劳动仲裁
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
劳动仲裁没有裁决书, 劳动者可以直接起诉吗
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不能,劳动仲裁未审理的,人民法院不予受理。你应当自己准备下证据,记住,最简单的证据就是证人证言及录音材料。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记...