在公司请的病假。公司没有发病假工资我该怎么办?
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先与公司协商,协商不成的可以解除劳动合同并申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果休产假公司为什么不发工资
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休产假公司部不发工资的,劳动者可向当地劳动部门投诉,也可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如果公司不发病假工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假怎么发的公司发工资
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首先,根据有关规定,企业向请病假职工支付病假工资应该以劳动合同约定的工资作为计发基数。劳动合同约定的工资是劳动者在提供了正常劳动的情况下,企业应该支付的工资。对于实行计件工资的劳动者来说,其在提供了正...
河南在线咨询顾问团咨询我>>小公司病假半个月工资怎么扣?长病假工资怎么发?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工长期病假怎么发工资
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公司员工长期病假发工资如下: 1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、员工连续工龄...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果公司不发病假工资怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在公司病假如何发工资
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《关于机关事业单位工作人员病假的规定》工作人员病假期间享受本规定的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。 本规定中所指的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>休病假公司不发工资怎么办呢?病假是什么意思呀?
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受医疗保险待...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果公司不发病假工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请一个月病假公司不发工资吗
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇的病假公司拒发,产假工资拖欠怎么办
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可以申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>起诉公司老板不发工资如果不给怎么办
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1、劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到如果公司不发病假工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职,公司如果不发工资怎么办?
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、辞职了公司不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>假期工如果发不到工资怎么办?
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一、《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 二、面对拖欠工资,劳动者维权方式: (1)劳动者因被拖欠工资发生争议时,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>山东事业单位病假工资标准是怎样的公司不发病假工资怎么办
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我公司要求我请病假,又不发工资给我怎么办
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可以到劳动局投诉或者考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司因病毒放长假有工资吗,如果没有工资如何办
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果是公司员工的病假怎么计算工资?
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司怎么发放病假工资
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根据劳动法第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果公司不发病假工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
叔叔生病和公司请了病假,职工的病假工资如何计发?
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果请病假,给发工资吗
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1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工休病假公司怎样发工资
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企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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