公司员工合同过期不续签怎么处理?
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公司员工合同过期不续签的,如果是用人单位不续签的或者用人单位降低劳动者待遇导致劳动者不续签的,需要赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同不交社保离职时公司不付怎么办
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可以的,要求支付拖欠的工资,支付未签订劳动合同的双倍工资,补交社保等费用。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不签合同离职怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合伙公司注销怎么处理
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司离职竞业合同签了,但没有签合同怎么处理
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分情况.如果是你辞职的时间并非发放工资的时间,工资因此而延缓发放,是正常现象.特别是现在有些大型企业都是这样的.因为他们的财务制度就是如此.每到一定的日期,才进行某种财务支出计划.因为越是大型的企业,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不签合同举报公司会被怎样处理
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司逾期离职合同如何处理
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劳动合同到期后,用人单位或者工人想续签的,提前一个月通知对方。劳动合同过期不继续的,用人单位应当向劳...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签合同离职怎么处理,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询公司不签劳动合同离职后不签合同合理吗
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不合理,违法的。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职不合理怎么办,公司不同意
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1.自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2.如果你有以下情形,不属于自离:一是提前30日提价书面辞职报告;二是提出离职得到单位同意。3.如果是以上合法离职...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签合同离职怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订后离职公司不给我怎么办
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劳动合同离职了不给我: 1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职时,公司不签劳动合同,赔偿金怎么算?
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>和公司签合同了可是公司不让辞职怎么办
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和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不签合同离职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理试用期离职公司不给签劳动合同
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职没有和公司签协议离职后公司怎么处理
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收集证据,申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理公司不给员工签合同
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虽然这是个法律问题!但是你说提问得情况是在小的私人企业或者公司单位的。但是我们根据实际情况分析,如果有必要在这上班,你也可以不用签这个劳动合同,如果出问题了可以通过你们是否有事实上得用工关系来判断。因...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同不公平,签字了怎么处理?
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合同条款明显不公平,则属于显失公平合同,若符合显失公平要求,合同可变更,可撤销。根据《中华人民共和国...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>没签合同离职后公司不给开工资
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不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,而且在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没签入职合同如何处理
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因为公司原因,自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍的工资;一年以上的,应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎么合理的跟公司签入职合同
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公司入职合同的签订: 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同,合同上会写明试...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签合同离职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想离职公司不给离职怎么处理,还说不发工资
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想离职公司不给离职,还说不发工资,可以通过以下几种方式来解决: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询快递公司辞职公司不批没签合同算自离职双倍工资如何处理
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同、离职不批是违法的吗,如何处理,不签劳动合同吗
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不签劳动合同、离职不批是违法的。劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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