公司逾期不成立清算组的如何处理
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公司逾期不成立清算组的,债务人可以向法院申请指定成立清算组清算公司财产。 法院会从公司股东、董事、高...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离婚赔偿金逾期如何处理
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离婚赔偿金逾期可以起诉处理,具体认定情况如下 1、离婚协议或判决书约定的补偿,是必须执行的,如有违反...
何张婧律师|,18年经验咨询我>>针对公司逾期离职合同如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
逾期交房如何处理方法
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询如何处理员工离职公司损失?
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>处理网贷逾期的公司
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网贷逾期的处理方式: 1、与对方沟通,双方协商达成还款协议; 2、利息超过合同成立时一年期贷款市场报...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工从公司自动离职应该如何处理
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员工自动离职,未违反法律规定与企业解除劳动关系的,企业应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司逾期离职合同如何处理,律师怎么看
网贷逾期了暂时还不上如何处理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司之间欠款如何处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询快递公司辞职公司不批没签合同算自离职双倍工资如何处理
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何向员工要离职合同
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员工主动离职原劳动合同不需要交给公司,公司会重新出具解除劳动合同证明书的,单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 1、会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司逾期离职合同如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇合同到期公司辞退孕妇合同该如何处理?
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孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同;怀孕期间遭辞退可以要求经济补偿,工作年限每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职期间怀孕如何处理
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离职期间怀孕的处理标准: 1、离职期间怀孕处理方法可以与单位协商,经单位同意后可以撤销离职申请; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何处理未办离职离开公司的员工
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对未办离职离开公司的员工的,公司完全可以作旷工处理,旷工天数达到可以解除的严重程度时,可按严重违纪作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询不平等合同如何处理
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到公司逾期离职合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后如何处理劳动合同
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律师解答 离职后劳动合同的处理: 1、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 2、劳动者手中的劳动合同在离职时不需要上交公司,由自己保管。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同到期了公司倒闭了如何赔偿
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满后公司不续签合同,要求离职如何办
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续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>住房公积金逾期还贷如何处理
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住房公积金逾期还贷需提前一个月向贷款行申请办理逾期还款,在与银行约定的时间携带身份证、产权证、贷款合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果职工在隔离期间有劳动合同到期,该如何处理
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新型冠状病毒感染的肺炎患者在隔离治疗期间适用医疗期的规定,劳动合同在医疗期间期满的,劳动合同应当续延...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期员工强行提前离职,公司如何处理
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试用期员工强行提前离职,根据不同的情况,用人单位有以下两种处理方式: 1、试用期员工属于普通员工且没有给用人单位造成损失,按正常离职进行处理。 ①根据《劳动合同法》第三十二条第一项规定,员工在试用期可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合并后的公司辞职后如何处理
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如果原审批单位在前款规定期限内,作出不同意有关公司解散的批复,拟解散公司可将有关解散申请提交原审批单位与公司合并的审批单位共同的上一级对外经济贸易主管部门,该部门应自接到有关公司解散申请之日起三十日内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司逾期离职合同如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提交离职申请公司不批如何处理
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提交离职申请公司不批处理如下: (1)如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司合同到期公司应如何处理员工不服从管理
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如果劳动者不服从管理的做法严重违背了公司的规章规则,公司有权根据规章规则的限定辞掉劳动者。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职不签劳动合同如何告公司
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公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。 这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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