如何办理固定期限劳动合同离职
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固定期限劳动合同期间正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是以公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期不给办理离职的如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不合理的罚款如何处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
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劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在办理合同后辞职如何处理
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签订合同后想辞职提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工患病劳动合同期满时劳动合同如何处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不给办理离职的如何处理,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何办理不动产证
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询客户欠货款不给如何处理
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何办理离职手续,劳动合同是否到期
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劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2023年劳动合同到期如何处理辞职
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不给办理离职的如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法劳动合同到期需要如何处理的呢?
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有一种情况用人单位在终止固定期限劳动合同时可以不向劳动者支付经济补偿金,这就是:用人单位维持或者提高...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同离职了不给我该怎么处理
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劳动合同离职了不给我: 1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期本人主动申请辞职如何办理
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提前三十日以书面形式提出。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚前存的钱婚后到期了如何处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询父母离婚后不给抚养费该如何处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同到期不给办理离职的如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期单位辞职,合同到期后如何处理?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理劳动合同到期不续签
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公司不续签劳动合同,员工可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动合同主动离职如何处理
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没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理离职后解除劳动合同
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解除劳动合同证明书遗失可以到原用人单位申请补办,如果用人单位拒绝办理,可以向当地的劳动仲裁机构申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期怎样办理离职,须要办理些什么?
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请详细说明问题。你是用人单位还是劳动者?用人单位肯定要求老签订离职单。办理离职交接手续。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询丈夫外遇不同意离婚如何处理
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询离职的时候,如何处理劳动者不解除劳动合同的
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理不是劳动合同期间提前离职的问题?
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如果员工擅自从单位离职,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资,不需要扣除工资。但劳动者擅自离职造成用人单位损失的,依法要承担相应的赔偿责...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不给办理离职的如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签应该如何离职
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劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询如何办理劳动合同期内辞职
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依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同不办理离职手续?
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员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)。...
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