劳动合同期满后，如何更换新的劳动合同？
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1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
新劳动法无限期合同需要怎么签订呢？
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根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法如何规定合同到期的呢？
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劳动合同期满，劳动合同终止，不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同，办理工作交接，结算工资，领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的，才需要提前30日通知单位。劳动合同期满...
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劳动合同企业不给劳动者如何处理呢
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1、根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期终止需不需要通知呢
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劳动合同终止是否需要提前通知要分情况而定。有下列情形之一的，劳动合同终止并且单位不用提前通知： 1、...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
新劳动法劳动合同到期需要如何处理的呢？，律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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如何续签劳动合同新劳动法合同到期赔偿标准
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劳动合同期满，用人单位不续签合同，应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签的，应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。劳动者不续...
宁夏在线咨询顾问团
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什么情况下劳动合同到期需要重新签劳动合同
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1、是。 2、根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间，即为该劳动合同的终止时间，用人单位继续与劳动者保持劳动关系的，应当重新签订书面劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团
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最新的劳动合同需要如何书写
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劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签，单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包，若工作内...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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新劳动合同到期没有到期
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劳动合同到期，应在1个月内续签合同。劳动合同需要变更的，必须和劳动者协商，征得劳动者的同意。如果不签...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到新劳动法劳动合同到期需要如何处理的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何处理劳动合同到期不续签
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公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
黑龙江在线咨询顾问团
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如何处理合同到期后劳动关系
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根据相关法律法规,当劳动合同期限届满时,若用人单位选择与员工终止聘用关系,则需向员工支付相应的经济赔偿金。该赔偿金金额将根据员工在本企业的服务年限进行计算。服务时间每增加一年,需支付一定比例的薪资作为...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期需要去劳动局报到吗
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法律分析 劳动合同不需要去劳动局领。因为签订或者变更劳动合同，由用人单位与劳动者协商一致，在劳动合同文本上签字或者盖章生后生效，不需要去劳动局登记。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思...
天津在线咨询顾问团
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长期劳动合同如何签的呢？
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用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期需要签订劳动合同吗，如何处理？
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劳动者在试用期是需要签订劳动合同的，如果用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，用人单位是需要向...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同企业不给劳动者如何处理呢
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1、根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...
上海在线咨询顾问团
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劳动者在劳动合同期内受到违法解除或终止劳动合同的，应该如何处理
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用人单位违反《劳动法》的规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当根据经济补偿标准的二倍向劳...
北京在线咨询顾问团
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遇到新劳动法劳动合同到期需要如何处理的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何处理劳动解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
如果合同到期解除劳动合同如何处理
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定； 2、若有特别约定，则应依照合同中的约定提前通知； 3、若无特别约定，则只要是在合同到期日前通知就没有； 4、由于是公司不再续...
浙江在线咨询顾问团
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合同到期劳动者不续签，是需要怎样处理呢？
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但员工以各种理由不续签，什么续签意向书之类的都不签，现合同到期，公司准备与其终止劳动关系，员工却说公司不愿意续签合同，要求公司赔偿，请问这样的诉求有法律依据吗？ 公司提前20多天通知员工，但员工一直拖...
陕西在线咨询顾问团
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