员工回家休息没工资公司会扣吗
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让员工回家休息给少量工资不可以。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳...
休产假扣不扣绩效工资
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可以确定的是,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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社保从工资里扣吗
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员工休病假公司算扣工资吗?
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%...
休息时间没开会公司会扣工资吗?
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不能。如果没有给公司带来经济损失,是不能扣员工工资的。首先,公司是无权以休息日开会未到为由扣工资的。...
员工休病假期间工资要扣吗
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请病假,不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工...
不明白,就问一问
公休扣工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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辞急工扣工资标准
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退休工资谁发放
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在国企工作公休扣不扣工资?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年...
休高温假公司会扣工资吗
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放高温假不扣工资。如果因高温而停止工作,缩短工作时间,用人单位不得扣除或降低工人工资。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的,应当向劳动...
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年休假需要扣年假工资吗?
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不合理。根据《职工带薪休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:...
退休工资扣个人所得税吗
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聘用已退休人员的薪资个税在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个...
年休假扣事假工资合理吗
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不合理。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中...
住房公积金扣工资比例是多少
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8月2日退休8月有工资吗
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公司用年休假抵扣年休假工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都...
被公司给安排了公休,担心自己公休了之后被扣除了工资,员工公休扣绩效工资吗?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
公司公休基本工资和满勤扣吗
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休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国...
休年假扣绩效工资合法吗
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不合法。绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规...
事业编教师休产假,扣工资吗
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不扣工资。事业单位休产假没有绩效,产假期间,停发工资改发生育津贴。...
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自离一般怎么扣工资
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员工休产假期间社保费怎么扣
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公休给同事进行了调休了,因公调休扣工资吗?
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公司调休不应该扣工资。所谓调休,就是把原来加班不给工资,通过给相应的休息时间的做法。员工调休,并没有占到单位便宜,不应该扣工资。...
休丧假能代扣工资吗?发工资扣他的工资吗?
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丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法...
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休年假是给了工资就不扣吗
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不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工...
一天没上班扣三天工资合法吗
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公休日休假扣工资吗有哪些途径可以要回工资?
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按国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工在年休假期间享受与正常工作时间相同的工资收入。也就是说,年休假不得扣工资,职工享有加班费之外的全部工资,包括计时工资、绩效工资、各种补贴和奖金。 附:...
工伤休息休了需要扣工资吗
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工伤休息,不扣工资。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...