工伤一次性伤残补助金,是按照本人工资算的吗?谢谢
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是的,10级伤残一次性赔偿按照新标准6万左右,与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助,我...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>一次性就业补助金是按照工资补偿吗
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如果单位缴纳了工伤保险,那一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。解除劳动关系后,有一次性工伤医疗补助金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对一次性伤残就业补助金按本工资算,还是按实际工资算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤期间工资是按照本人工资赔偿还是一次性伤残就业补助金
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员工工伤期间的工资是按照员工本人工资福利保持不变由单位支付,而伤残的一次性伤残补助金是根据员工缴纳工伤保险的缴费工资计算,而一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是根据当地法律规定执行。依据《工伤...
河北在线咨询顾问团咨询我>>一个月工资按30天算还是按实际工作日算
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正确的工资计算方法一个月工资按几天算的总结如下: 1、应发工资总额=工资标准×(实际出勤天数可享受的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>残保金是按照实际发放工资计算吗
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残保金计算的是应发工资。 残保金计算公式: 残疾人就业保障金(残保金)年缴纳额=(上年用人单位在职职...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一次性伤残就业补助金按本工资算,还是按实际工资算,律师怎么看
伤残就业补助金如何计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询一次性工伤补助金是按本人工资给还是一次性
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一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。 工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,有定额支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一次性工伤补助金是按照工人给还是指基本工资算的
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一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。 工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,有定额支付...
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工伤赔偿是按社保还是实际工资算,还是工
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社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞退是按实际工资赔偿还是按基本工资赔偿
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到一次性伤残就业补助金按本工资算,还是按实际工资算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一次性伤残补助金是按伤残等级补助还是按工伤
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一次性伤残等级补助金是根据本人工伤和伤残等级确定的。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>一次性工伤补助金按照工资的多少计算?
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>补助金是按据补助工资算还是按照现有工资算
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一次性伤残补助金是按本人工资计算的,一次性医疗补助金和一次性就业补助金是按上年度全省在岗职工平均工资计算。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>一次性伤残补助金按缴费基数算合理吗?
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一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤玖级赔偿一次性伤残补助和一次性医疗补助按
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工厂工资算赔一次性就业补助金吗
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住院期间伙食补助费、护理费、医疗费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费,公司赔偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一次性就业补助金是按伤残津贴发放吗?
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一次性就业补助金出在工伤里面,只有5-10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金; 第一、对于5-6级伤残的工伤职工来说,他可以选择保留原劳动关系,享受原单位的工作津贴,或者选择与原单位解除或者终止劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一次性伤残就业补助金按本工资算,还是按实际工资算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
抚养费是按实际工资计算吗
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抚养费不是按基本工资算的。抚养费的数额,是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询经济补偿金是按照实际工资计算还是基本工资
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许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入) 经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是按照基本工资还是按实际计算的
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许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入) 经...
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