单位少缴保险费员工工伤按实际工资计赔吗
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可以补缴，具体什么一个情况呢，需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
养老金实际缴费按视同缴费合理吗
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缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
单位少缴保险费员工按实际工资计赔吗
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一次性伤残补助金按缴费基数算合理吗?
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一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工人工伤缴费底于实际工资如何办呢？
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对于工伤缴费底于实际工资怎么办，你可以要求公司及时的更正缴费，由此给你造成的损失，你可以要求补偿，不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我单位缴费没有按实际工资缴费伤残补助金如何计算？，律师怎么看
社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师|
专职律师，5年经验
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工会经费怎么计算缴纳
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
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六级一次性伤残补助金缴费工资远低于我本人实际工资怎么办
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根据当地劳动部门的赔偿标准和你个人的工资来计算...
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员工没有按实际工资缴纳社保的补偿金怎么算
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1、未按实际工资缴纳社保的，辞职没有补偿。 2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形，跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。 3、用人单位未缴纳社保的，职工可以要求补交，无法补交的，可...
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抚养费是按实际工资计算吗
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抚养费不是按基本工资算的。抚养费的数额，是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未按实际工资缴纳社保,要求补交，单位不承认！
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况; 2、协商...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤赔偿的缴费工资如何计算
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工资会按照前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
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一次性就业补助金是按解除的缴费工资算还是受伤前的缴费工资算
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一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的，按解除或终止合同时本人工资计算。工伤职工解除或者终止劳动合同，由用人单位支付的一次性就业补助金，支付办法有所在省、直辖市、自治区规定，各地规定不一，有定额支付的...
重庆在线咨询顾问团
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企业缴费为什么不是按实际工资来缴费的
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为了节省社保支出有些私企按最低标准交费...
贵州在线咨询顾问团
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单位未按照劳动者实际工资缴纳费用，该怎么办？
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社保参保单位申报职工社会保险缴费工资与实际不符或有误的，参保单位可提供以下资料到辖区社保经办机构申请调整单位参保期间的缴费工资： 1、《基本养老保险补缴申请表》； 2、职工居民身份证原件及复印件； 3...
山西在线咨询顾问团
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工伤补助金的缴费比例
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工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤保险缴费工资与实际工资不符
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任： 1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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注册资金实缴与认缴的区别
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
公司注册资金认缴和实缴区别
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黄世皓律师|
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养老金2300的实际缴费工资
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当地实行养老保险个人缴费制度以来，两个人每年的缴费工资不可能完全相同，即：指数化平均缴费工资会有差别，也就是说，养老金2300的指数化平均缴费工资肯定要高于1900的。指数化平均缴费工资是指参保人员缴...
四川在线咨询顾问团
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单位没有给缴（个人部分按月缴费），退休怎么算工资呢
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劳动者缴纳的养老保险是不可以退的，劳动者可以等缴纳满15年以后，并且到了退休年龄的，劳动者是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。下面是社会保...
山西在线咨询顾问团
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补缴保费如何计算保费
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保险费的计算方式有三种：观察法，分类法，增减法保险费。通常包括两部分：纯保险费和附加保险费。附加保险...
章法律师|
律所主任，9年经验
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如何打印个人社保缴费清单
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工伤赔偿金按实际工资还是凭工资单计算？
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【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...
浙江在线咨询顾问团
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缴纳基数与实际工资不符，赔偿金如何计算？
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经济补偿金跟社保基数无关吧！各人意见：应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理！劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳...
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