实际工资与合同工资不符时以什么为准
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社保基数与实际工资不符如何仲裁
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤保险缴费工资与实际工资不符,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询缴费基数与实际工资不符是违规的吗
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应该是违规。按规定,只要受聘于单位,社保缴费就是以职工个人收入为社保缴费基数缴费的。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>月缴费工资低于实际工伤怎么赔付
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月缴费工资低于实际工伤由用人单位进行赔付。根据法律规定,用人单位缴纳工伤保险费的技术按照本单位缴纳城...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同中证明工资与实际工资不符的范文
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险缴费工资与实际工资不符,律师怎么看
工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询注册资金实缴与认缴的区别
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询缴费基数与实际工资不符,时怎么算,我每
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经济补偿金跟社保基数无关吧!各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理!劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>银行对账单与实际工资不符
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劳动者工资数额应当以合同约定为准,合同中没有明确约定的,以实际发放的工资为准即可。 对于工资数额不确定的,如果劳动者提出的数额与单位认可的数额不符的,那么举证责任在单位,如果单位无法举证,那么应当支持...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险缴费工资与实际工资不符,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被拖欠工资合同和实际工资不符合
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关于劳动台同工资与实际工资不符的问题,如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的台法权益,可以通过劳动监察来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同工资与实际工资不符赔偿问题按什么算
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保工资申报是填实际工资还是缴费基数
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按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询开发商的广告与实际不符如何处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤保险缴费工资与实际工资不符,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险缴费工资低于实际工资而发放,公司应当承担工伤保险责任吗
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不足部分由公司补偿。根据《工伤保险条例》第十条:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。……”和第六十四条:“...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新员工缴纳养老保险的工资基数与实际工资不一致,应当如何确定缴费
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我国《劳动法》第72条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,刚参加工作的新职工也必须依法参加社会保险,单位应该及时为其办理养老保险等社会保险,建立基本养老保险个人账户。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>缴费基数与实际工资不同工伤事故怎么赔偿
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根据《社会保险法》、《工伤保险条例》等规定,用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。一些用人单位虽然也按法律规定的险种给职工缴纳了社会保险费,但随意降低社保缴费基数,损害了职工权益,在发生类似工伤事故时,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同工资与实际工资不符,申请劳动仲裁怎么算
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缴费工资2700,实发工资
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缴费工资不是实发工资,而是应发工资,实发工资是指劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资发放与公司实际发放不符
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在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位少缴保险费员工按实际工资计赔吗
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可以补缴,具体什么一个情况呢,需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险缴费工资与实际工资不符,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳基数与实际工资不符,赔偿金如何计算?
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经济补偿金跟社保基数无关吧!各人意见:应可比照《企业职工带薪年休假实施办法》第二款之「月工资」方式处理!劳动合同法第四十七条第三款本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作所得薪水与实际工资不符怎么办?
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一是特定关系人“挂名”领取薪酬的,这与直接接受财物没有实质区别,应以受贿论处。二是特定关系人虽然参与工作但领取的薪酬明显高于该职位正常薪酬水平的,其性质属于变相受贿,但考虑到当前一些企业,尤其是私营企...
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