试用期是试用到用人单位的多久?
图文101人已浏览
用人单位试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位是否可以重复约定试用期
图文60人已浏览
单位是不能重复约定试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,劳动合同仅约定试用期的,试用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位违法约定试用期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,188人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,744人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法约定试用期如何补偿?
问答584人已浏览
用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>试用期超过约定期限,是否能够要求用人单位赔偿
图文148人已浏览
试用期超过约定期限,可以要求用人单位赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位应当如何与员工约定试用期
图文67人已浏览
单位与员工约定试用期不得违反这个规定:劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,试用期最长一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位违法约定试用期,律师怎么看
用人单位长期拖欠工资怎么办
视频1,014人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,481人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位违法约定试用期违法处理
问答584人已浏览
由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法约定试用期的怎么处理
问答584人已浏览
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位违法约定试用期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位能自由确定试用期的期限吗
图文68人已浏览
用人单位不可以随意约定试用期的期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工调整岗位单位是否能约定试用期
图文189人已浏览
职工调整岗位,单位不能约定试用期,同一用人单位只能规定一次试用期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内与不同用人单位只能约定几次的时间
图文113人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
视频4,458人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位违法约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法约定试用期,怎么办?
问答584人已浏览
单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法约定试用期怎么办
问答584人已浏览
单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法约定试用期怎么办?
问答584人已浏览
单位违法约定试用期怎么办: (1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限比如:小张与公司签订了二年期限的劳动合同,合同中约定试用期为六个月,试用期工资为3000元,试用期满后,工资为3500元。这...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位在试用期解约有何限制
图文220人已浏览
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么看用人单位是否滥用试用期
图文93人已浏览
目前存在部分企业滥用试用期的情形,比如试用期满才签劳动合同、试用期很长、工资很低、试用期不参加社保等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同怎么办
视频7,377人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
视频686人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位怎样约定试用期
问答584人已浏览
1.严格遵守法定标准约定试用期时,要严格遵守《》的规定,不能超出标准:(1)期限不满三个月的,不得约定试用期。(2)劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月。(3)劳动合同期限一年以上不满三年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法约定试用期是有什么责任
问答584人已浏览
试用期最长不得超过六个月,用人单位违反劳动法的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正,对于已经履行的试用期需按照试用期满月工资的标准,向劳动者支付赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位违法约定试用期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下单位要重复约定试用期?
图文97人已浏览
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能重复约定。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,425人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位违法约定试用期的责任有哪些
问答584人已浏览
试用期最长不得超过六个月,用人单位违反劳动法的规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正,对于已经履行的试用期需按照试用期满月工资的标准,向劳动者支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法约定试用期都有哪些责任
问答584人已浏览
用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者月工资为标准,按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。根据这一规定,用人单位违...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询