辞职后加班工资如何办?加班费如何算?
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工倒班人员加班补休是如何的啊?/
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只要法定节假日加班,不管是否安排调休,均应当根据《劳动法》相关规定支付加班工资。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对职工加班费如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询应该给员工如何补偿加班费
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>加班补偿如何支付
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加班是除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班补休还需要交加班费吗加班费如何计算
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休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费,法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工加班费如何补偿,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工倒班加班补休该如何办理?
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只要法定节假日加班,不管是否安排调休,均应当根据《劳动法》相关规定支付加班工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何获得加班费的补偿
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一。不要主动辞职.否则按法律规定,单位可以不给经济补偿. 二。加班费按正常工作时间的工资为基数计算: 1、安排。延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排。工作又不能安排补休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工加班费如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工加班加点加班费怎么算
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专业律师法律分析: 关于职工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班无职工补偿是否合法
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加班无补偿是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职期间加班费公司有补偿吗
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因为用人单位不支付加班费辞职有补偿,这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动合同的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工医保怎么补交费用
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熊金鑫律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工加班费如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班职工要如何补休?
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费.根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解加班加点与误工补偿
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何管理员工辞职加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班工伤工资怎么算的?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何确定职工工资加班费的基数
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在我国劳动者的日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。平时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在计算加班费时,职工应如何确定加班工资
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《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工月工资含加班费及补贴吗?加班费如何计算?
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看公司规定吧 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工加班费如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不让填加班单,不给加班费,辞职如何得到赔偿?
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依法提前提交辞职申请,要求支付加班费和工资离职,不给可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询加班工资如何规定,职工加班费的基数是多少?
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一、加班费支付标准《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工主动加班,能否要求企业支付加班费,加班费的加班费应如何认定
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我国法律对企业支付职工加班费的相关规定,目的在于保护劳动者的合法权益,防止企业随意延长工作时间,损害劳动者的休息权。因此,我国法律规定的加班应该是企业安排职工加班的行为,而不是职工自愿加班的行为。企业...
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