劳务派遣公司因疫情迟迟不发工资算违法吗
图文14人已浏览
这个法律上是不允许的,可以去劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>在公司外面刮伤手,算不算工伤?
图文12人已浏览
只要是因工而受伤就是工伤...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在国外的疫情公司里面发工资算不算违法啊?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不发高温补贴算违法吗
视频3,619人观看
练达律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,462人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询老婆在外面打工我在家里这样算不算啊
问答584人已浏览
夫妻因感情不和而分居2年以上作为夫妻感情破裂的情形。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>加班费算不算在最低工资里面?
图文23人已浏览
劳动者加班所获得的加班费,不需要计算在最低工资里面,在我国,实行的是8小时工作日,40小时工作周,超...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司不发工资多久算拖欠工资,三个月算不算违法呢?
图文25人已浏览
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在国外的疫情公司里面发工资算不算违法啊?,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
视频4,212人观看
俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
视频5,047人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,865人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在公司里面和同事发生矛盾工资怎么算?
问答584人已浏览
一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资不算不算工资里面的福利
问答584人已浏览
工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在国外的疫情公司里面发工资算不算违法啊?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为疫情不想在公司工作了。工资还发不发
图文19人已浏览
在提供正常的劳动的期间,应该合理发放,肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>国假要扣工资吗,公司扣员工的工资算不算违法行为
图文31人已浏览
职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司克X员工工资算不算违法
图文6人已浏览
1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
视频1,875人观看
杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
视频3,998人观看
侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询遇到在国外的疫情公司里面发工资算不算违法啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发病到疫情期间工资算不算迟
问答584人已浏览
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孩子疫情病发在家办公工资算多少
问答584人已浏览
1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 2、职工没有提供正常劳动的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
问答584人已浏览
如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>问问疫情期间工资是该怎样算的,在公司
图文16人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资延后发算不算违法
图文22人已浏览
工资延后发算违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在国外接种疫苗后怎么在国内登记
视频20,558人观看
王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
视频4,395人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工人在外面死亡了在我国法律上算不算
问答584人已浏览
在外面?具体什么情况?如果不是因为工作原因,不算。职工非因工死亡:《中华人民共和国劳动保险条例》工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何在不发生疫情下计算寒假工工资?
问答584人已浏览
寒假工因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照来支付。如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在国外的疫情公司里面发工资算不算违法啊?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情补贴算不算工资总额
图文30人已浏览
疫情补贴是算工资总额的。 疫情补贴和津贴属于工资、薪金所得,疫情工作补助计入管理费用与应付职工薪酬等...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,089人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询在公司里面被送货的车压死了,算不算工伤
问答584人已浏览
1、算工伤。 2、当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司交的20% 养老保险算不算在工资里
问答584人已浏览
单位交的20%不能算在员工的工资里,因为企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳的社保费是企业的义务。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询