延后发工资怎么算啊?
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劳动者可与用人单位协商动者可向劳动行政部门投诉动者可以依法向当地人民法院申请支付令;劳动者可提起劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>辞职之后工资拖延一个月发算不算合法?
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不合法。劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资延后发算不算违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询多久算违法,多久不发工资算违法?
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一、什么是无故拖欠工资无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>几个月不发工资算不算违反劳动法
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关于工资支付,我国法律法规主要作了以下规定:我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不满三天不发工资算违法
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工作不满三天不发工资算违法。试用期包括在整个劳动合同期限里,劳动者在试用期内被用人单位辞退,单位也应...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资延后发算不算违法,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工厂发工资迎候发工资算不违法?
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>到期不发工资算不算违反
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我是万律师,单位应当按时发放工资,具体可以联系律师详细咨询。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资延后发算不算违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
基本工资不发算是违法吗
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是违法的。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟发工资如何算赔偿
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用人单位延迟发放工资的,应当按照应发工资金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟发放的工资怎么算合法么
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离职后延迟发放工资是不合法的。根据我国相关法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到工资延后发算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不按书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>效益不好只发基本工资算不算违法?
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资,只发基本工资的,也是属于拖欠工资行为,是违法行为。劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司每月拖后十天左右发工资算不算违法
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有从...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园不按时发工资算违法吗
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属于违法,不管是不是临时工还是正式工,都是违法得。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司多少天不发工资算违法的
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超过一个月不发工资就算违法。一般,具体的发薪日期是由劳资双方约定,法律上没有强制性的规定,只要用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作不满三天不发工资算违法
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工作不满三天不发工资算违法。试用期包括在整个劳动合同期限里,劳动者在试用期内被用人单位辞退,单位也应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资,属于违法行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工资好久不发算违法
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超过30天即构成拖欠工资,有约定的需要按照约定日期发放,解除劳动合同时需一次付清。 根据《工资支付条例》相关规定: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资延后发算不算违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不按时发算违反劳动法吗?
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是的,存在违法劳动法情况。根据法律规定用人单位应该按时每月支付一定的工资给员工,所以不按时发放是违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后原公司不发工资是不是算违法?
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习期不发工资算违法吗?
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研修期间不支付工资是不合法的,工人可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果工资没有及时支付,有两种方法可以要求支付:1、工人可以向当地劳动局劳动监察投诉。优点:方法简单。缺点:各地执法力量可能不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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