未满六个月辞退补偿金计算怎么算
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
医疗期3个月按6个月计算的含义
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医疗期是指用人单位不得解除合同的时间限制，不是实际休假时间的简单相加。由第一天病休起算，在一定累计时...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
儿科医生医疗期满辞退职工医疗期满辞退医疗补偿金有吗？
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医疗期满后，如果经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而用人单位解除劳动合的，劳动者可以得到相应的经济补偿金和医疗补助金。 《中华人民共和国劳动法》：“第二十六条有下...
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工作满3个月被辞退后怎样申请赔偿
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要看被辞退的原因，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规定，工作三个月被辞退...
张丽丽律师|
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医疗期后辞退如何去补偿
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医疗期后被辞退的，需要看劳动合同约定的期限是否已满，如提前解除劳动合同，公司需要按照在公司的工作年限...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
3个月医疗期满后辞退补偿怎么计算，律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
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生育险怎么算满12个月
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何帆律师|
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职工因病辞退医疗补偿金怎么计算，职工因病辞退医疗补偿金怎么计算
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。相关规定：员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付...
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员工医疗期满后公司辞退补偿标准
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单位依法解除劳动关系，除员工严重违纪等情形外，按本单位工龄每工作一年补一个月工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。...
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医疗期满被辞退有医疗补助金吗
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劳动者患病或因公负伤，如在法定医疗期满后无法再承担原先的工作职责，亦或是难以胜任用人单位另外为其设定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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做满3个月被辞退有没有补助
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有一个月工资的经济补偿。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工医疗期满后公司辞退，员工有补偿吗？
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有的。劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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辞退下岗工人以后医疗医疗补偿金怎么算
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根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到的，可...
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未满六个月人员辞退补偿金怎么算
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
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医疗期后辞退有哪些补偿？
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医疗期后被辞退的，需要看劳动合同约定的期限是否已满，如提前解除劳动合同，公司需要按照在公司的工作年限，每满一年支付一个月，不满半年支付半个月工资以及医疗补助金。 我国《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动...
湖北在线咨询顾问团
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刚满试用期被辞退补偿几个月
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刚满试用期被辞退不一定有赔偿，如果在试用期被用人单位证实不符合录用的条件，可以不支付劳动者赔偿金，不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作11个月，现被辞退。补偿金怎么计算
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如果单位违法辞退，劳动者可主张经济赔偿金，经济赔偿金按工作年限进行计算，相关规定如下：《劳动合同法》...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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刚满六个月被辞退，N 1的补偿金，怎么计算，可以赔几个月？
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刚好满6个月，那么就按照6个月计算。单位需要支付的经济补偿为半个月的工资。N表示在公司就职的年限，+1表示最后一个月的工资。在公司满半年不满一年的按照一年计算，不满半年的按照半年计算。例如：某人在职4...
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社保不到3个月被辞退，怎么补偿？
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辞退员工社保不会补偿3个月，经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保的，可对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五...
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辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月，经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师|
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社保断3个月会怎么样
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唐玉蓉律师|
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工作累计3年后被辞退怎么补偿
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遇到黑心老板你还要赔偿！没签劳动合同不受法律保护的！现在人就是那么现实！只能你去和老板谈谈！估计就是给你清工资！想要别的赔偿估计没戏...
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国有企业辞退医疗期满员工给补偿吗
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国有企业辞退医疗期满的员工，需要支付相应的经济补偿金，按照员工的工作年限来计算就可以，在单位工作不满半年的，给半个月的工资；工作在半年到一年之间的，需要给一个月的工资。...
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