无故给职工降薪降职违法吗
图文1,094人已浏览
无故给职工降薪降职算违反劳动法。具体如下: 1、劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
图文860人已浏览
如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司无故对员工降职降薪是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,388人观看
王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,704人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
问答584人已浏览
合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
图文170人已浏览
降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无缘无故降职降薪违法吗
图文441人已浏览
无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故对员工降职降薪是否合法,律师怎么看
公司无故降薪又不辞退怎么解决
视频24,809人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频5,746人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
视频5,786人观看
朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工怀孕怀孕公司降职降薪是合法的吗
问答584人已浏览
孕期内,公司可以根据员工身体状况适当调整岗位,但薪资应当基本保持平衡。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司打压员工公司能降职降薪吗
问答584人已浏览
单位单方降职降薪的,劳动者可以拒绝。协商不成的,劳动者可以解除劳动合同,单位应当按照每年工龄支付劳动者一个月工资的经济补偿金,协商期间劳动者应坚持上班打卡,以免单位以旷工作出辞退。调岗降薪属于变更劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故对员工降职降薪是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位降职降薪员工怎么对待?
图文129人已浏览
用人单位降职降薪,则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>降职降薪公司应该向员工怎样要求
图文116人已浏览
面对公司降职降薪的,作为劳动者应该直接拒绝。因为降职降薪属于更改劳动合同,而用人单位更改劳动合同必须...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司降职降薪裁员该怎么赔偿
图文271人已浏览
公司降职降薪裁员属于合法裁员的,应当支付经济补偿;非法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,176人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,759人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司无故对员工降职降薪是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故降薪,劳动者如何维权?公司无故降薪又不辞退职工的合法?
问答584人已浏览
许多劳动者会遇到这样子的情况,公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工降职降薪劳动法是否有规定
问答584人已浏览
员工降职降薪劳动法没有明确的规定,由用人单位自行规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司会给员工随意降职降薪吗
问答584人已浏览
1、不能,劳动报酬和工作内容是劳动合同必备条款,根据相关法律规定,公司没有经过劳动者的同意,是不可以随意降职降薪的,用人单位不与劳动者协商一致就降职降薪属于一种违法行为。 2、法律依据:《中华人民共和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以业绩不达标降职降薪合法吗
图文1,618人已浏览
公司以业绩不达标单方面决定降职降薪不合法,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司降职不降薪如何处理
图文567人已浏览
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事故降级是交警处理吗
视频910人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,167人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无故调职还降薪,员工应怎样办?
问答584人已浏览
申请劳动仲裁,解除合同,要求单位按工龄支付经济补偿金。如需帮助可电联或加微信详谈,手机微信同号。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工无故降职降资是违法解除劳动合同吗
问答584人已浏览
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系,现因公司违...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故对员工降职降薪是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司降薪员工如何做?
图文161人已浏览
公司如果是无故降薪员工可以去劳动行政部门对此进行投诉。劳动行政部门对此调查核实后可以责令用人单位予以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频5,891人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在一家公司做了五年,公司无缘无故降职降薪
问答584人已浏览
可以发函要求补足待遇,如果不补,可申请仲裁解除合同,申请赔偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好对员工降级降薪违法么
问答584人已浏览
是违法的,可以去劳动局投诉或者是直接申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询