员工主动离职对经济补偿有没有影响
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对主动离职有没有经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金规定主动离职
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经济补偿金规定主动离职的话经济补偿金的计算其实也非常简单,只要我们根据自己实际在单位工作的时长计算,不满半年补偿半个月的工资,满半年不满一年补偿一个月的工资,以此类推即可。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>有没有关于自己离职的经济补偿金
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者主动辞职后没有办理经济补偿怎么办
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劳动者主动辞职是没有经济补偿金的,但是因用人单位存在以下情形导致劳动者辞职的,用人单位应当支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动离职有没有经济补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,有权获得经济补偿金吗,自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外,无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动离职有没有经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是不是劳动者主动辞职就一定没有经济补偿?
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劳动者如果因自身原因主动辞职的,一般没有经济补偿。但如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条中的情形,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有负责的主动离职还可要求经济补偿吗
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但是,在现实生活中,一些用人单位为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自由职业者辞职后自己有没有经济补偿金
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一般情况下员工主动辞职是没有经济补偿金的,但是如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,那么即使签订了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到主动离职有没有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没办入职手续主动离职有经济补偿吗
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试用期没办入职且主动离职一般没有经济补偿,但若是职员可以拿出单位没有按期、足额给自己发放工资,或者是可以拿出单位没有依法为自己缴纳社会保险等的相关证据,也可以提出获得经济补偿的请求。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出离职,单位不支付经济补偿金,自动离职还有补偿金吗
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如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金,如果你自己解除,除非在公司有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>不知道还有没有经济补偿,虽然是我主动地,但我没有过错,劳动法对于自动离职支付经济补偿金吗?
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没有《新劳动法》,只有《劳动合同法》,从2008年1月1日起实施(这点很重要,是计算经济补偿金的重要依据) 1、按照《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职如何才能有经济补偿金
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用人单位有下列情形,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询经济补偿金可以主动辞职吗
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《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算,第46条明确列举了使用者应向劳动者支付经济补偿的情况,其中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职经济补偿金有哪些规定
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没签劳动合同经济补偿金的内容: (1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年仍未订立的,则需每月支付劳动者两倍工资。 (2)因为双方超过期限没...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动离职有没有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月没签劳动合同辞职后有没有经济补偿?
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劳动者工作3年未签劳动合同就辞职的,一般没有经济补偿金,但有双倍工资的赔偿。劳动者可以就未签劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询离职能否主动提出离职的经济补偿
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主动辞职没补偿金单位续签,但是新合同待遇降低职工不续签,可以要求补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职...
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