劳动局解决不发工资可以么
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发工资去劳动局是有用的。如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
劳动局如何解决工资
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1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、...
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没有劳务资质可以开劳务费吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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没有签订自动离职2000块钱工资,可以找劳动局解决吗
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
辞工不批找劳动局可以解决吗
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可以找劳动局。员工辞职只要提前一个月通知单位即可,并且离职手续办好5日内,单位必须结清本人的工资。...
老板不给工资可以找工商局解决吗?
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一般是有用的,是在不行可以去法院起诉。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的,由劳动保障...
不明白,就问一问
劳务局可以解决离职工资吗?,律师怎么看
职务成果可以用来出资吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳务局解决工资后工资单要用钱吗
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劳务局解决工资不给结算怎么办。劳动局是处理雇佣、保险、劳务纠纷的地方,县级以上地方各级人民政府必须加强劳动保障监察。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。...
离职工资能到劳务局要吗
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目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发...
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劳动局多长时间能解决工资
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拖欠工资到劳动局投诉,一般要求五个工作日内处理的。对于用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动...
劳动局解决拖欠工资要多久
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劳动局解决拖欠工资要是四十五日。 申请劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结...
劳务局能不能解决中介不给辞职
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可以,因为劳动局的职责确定了该义务。劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法...
建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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员工离职扣工资合法吗
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南山劳动局可以解决劳资纠纷吗
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发生劳资纠纷可以通过以下办法解决: 1、和解。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、调解。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达...
劳动局出的调解决了, 可以要回工资吗
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劳动局调解可以把工资要回来。用人单位与劳动者因为拖欠工资引起劳动争议的,可以向调解组织申请调解讨要工资。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解...
工厂劳动局可以出面解决吗???
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
劳务局解决问题要扣钱吗?
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不需要收费的,因为劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以,劳动仲裁不收费。...
劳动局能不能解决工人工资问题
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劳动局能解决工人工资问题。如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
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拖欠农民工工资如何解决
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳务局能否代发离职工资
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目前,法律法规明确规定的可以扣工资的情形只有2种:一是,员工接受了单位的专项出资培训并依法签订了《服务期协议》后期限届满前,员工因个人原因单方解除劳动合同时,用人单位可以向员工主张违约金,此时可以扣发...
员工拖欠工资劳动局几天才可以解决
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只要单位在约定的工资发放时间没有发放工资的,劳动者就可以去投诉单位,没有时间限制。 如果投诉没有解决问题的,劳动者还可以通过申请劳动仲裁的方法讨要被拖欠的工资。...
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职工工资不合理可以去劳动局告么
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职工工资不合理,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁,要求用人单位合理支付工资。 申请人申请仲裁应当提交书...
兼职中途离职被扣工资合法吗
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工厂不给工资不肯去劳动局可以离职吗
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可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。...
劳动局解决押金员工可以不收吗
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收取押金本来就违法了,不退押金更加违法,建议向劳动监察部门投诉;《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动...