劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣合同最低签几年,国家规定我几年可以签订
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劳务派遣合同最低签两年。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣可以签几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣的劳务是几年可以签劳务合同
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣公司与员工签劳务协议需要几年
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劳动合同法规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣合同签了可以自离么
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如果劳务派遣单位存在以下情形之一,在签了劳务派遣合同后的第二天劳动者可以自离:单位的规章制度违反法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣可以签几年,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣协议签几天就可以
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现在很多劳动者都有这样的疑问,劳务派遣合同签订了几年?其实劳务派遣合同要签几年,更多的是劳动者和劳务派遣单位协商确定的。《劳动合同法》只规定了保护劳动者权益的底线。因此无论是无固定期限合同还是固定期限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>北京劳务派遣签劳务年限
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劳务派遣合同的期限一般为2年以上的固定期限劳动合同,内容应明确用人单位、派遣期限、工作岗位等。根据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位、用人单位和劳动者的权利义务,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣可以签几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣几年视为长期用工?
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劳务派遣不可以长期派遣,一般最高可签2年的派遣劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳务派遣公司可以异地派遣吗
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在员工同意的前提下,劳务派遣公司可以异地派遣。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣可以签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务可以派遣吗?
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劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。 1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司; 2、禁止主体工程专业分包,主体工程的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位签的劳务派遣合同最多可以签几年
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单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的标准,向其按月支付报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳务派遣合同最少签几年?
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至少签两年,法律依据《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非劳务公司可以派遣劳务吗
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非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣单位应当与被派遣劳动者应该订立几年
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。并且被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣公司签订劳动合同最短几年?
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劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务派遣合同时应当签订什么
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣可以签几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企入职第一年签劳务派遣
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签订劳务合同时候是没有住房公积金和其他本公司的福利待遇的,只有基本的3险,公司让你走劳务派遣做是为了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判刑十年可以减刑几年
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同有效期几年?
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 劳务派遣单位不得克扣...
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