五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
员工生病时工资如何支付
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员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。...
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员工工伤期间工资如何发放
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故意拖欠工资如何处理
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如何处理员工生病期间工资薪金问题
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病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资,但不低于最低工资80%;用人单位在病假期间依法缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,不得因不可抗力等法律原因延期或者减免。...
员工在职期间生病保险怎么赔偿
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员工生病期间应当发放病假工资,保险照常缴纳。病假期间支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是...
工伤员工的工资和养病期间待遇标准
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工伤养病期间的工资标准与原工资一致。职工因工伤或者患职业病需要停工养病的可以停工留薪,并且在该期间原...
不明白,就问一问
员工生病期间的工资和保险如何处理,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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工伤保险和意外险的区别
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工厂裁员员工如何赔偿
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如何处理职工工伤保险待遇中的工伤期间工资和生活补助费
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《工伤保险条例》规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗...
合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。...
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员工长期病假如何开工资
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员工长期休病假,用人单位可按照低于当地最低工资标准、但高于当地最低工资标准的百分之八十的数额来开工资...
员工生病期间社保怎么交
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病假期间公司是应支付员工工资的,但具体支付的工资数额按照具体的公司规定执行(多数公司是实行半薪),但...
病假期间员工如何缴纳五险一金
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病假期间五险一金缴纳具体如下: (1)员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,试用期...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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如何区分生产费用和期间费用
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生育保险病假期间和工资有关系吗
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没有关系。 根据《社会保险法》规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所...
如何规定员工的生病养老保险
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一、劳动合同法员工生病养老保险谁交 按中华人民共和国社会保险法缴纳保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中个人缴纳部分从工资中按比例扣除。 二、养老保险基本作用...
如何处理员工生病死亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇。 但是应限制在:突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
如何规避重大疾病疫情期间员工工资
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疫情期间被隔离和患病职工的工资应当照常发放。职工在此期间应当视为出勤,享有和正常工作期间相一致的工资...
员工非工伤生病住院期间会有工资吗
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员工非工伤生病住院期间有工资。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,向用人单位请病假。法律规定病...
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工程保修期如何规定
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员工休产假期间社保费怎么扣
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员工在工作期间发病死亡如何处理
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如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的则属于工伤,申请工伤认定,工伤待遇包括丧葬费、一次性工亡补助金等,如果有购买社保则由社保基金支付,没有购买社保由单位支付。如不属于...
员工生病停工留薪期工资如何算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的80%。...
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生育保险和工伤保险如何查?
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生育保险和工伤保险查询方法: 1、12333电话查询; 2、向社会保险经办机构查询; 3、微信公众号...
单位如何调员工社保基数
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员工生病期间用病假还扣工资吗
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
住院治疗期间的工资和病假期间的工资如何计算的?
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请病假,病假工资标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,职工患病或...