如何规定员工的生病养老保险-法师兄

一、劳动合同法员工生病养老保险谁交按中华人民共和国社会保险法缴纳保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。其中个人缴纳部分从工资中按比例扣除。二、养老保险基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。

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单位是怎么给员工交养老保险的：如果是新参保单位的话一般要带1、营业执照复印件2、地税登记证副本复印件3、法人身份证复印件4、组织机构代码复印...

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养老保险如何办理病退？ (一)材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进...

养老保险缴费的新标准如下：（1）投保人每月缴纳基本养老保险费的标准分为7级：第1级10元、第2级30元、第3级50元、第4级70元、第5级90元、第6级110元、第7级130元以上、最高不超过300元。投保人可以自主选择其中一个等级支付。养老保险费原则上按月缴纳，如经济许可，也可以按季度或年度缴纳。（二）集体经济组织每月补助标准分为7级：第1级5元、第2级10元、第3级20元、第4级30元、第5级40元、第6级50元、第7级60元以上、最高不超过300元。集体经济组织可以根据经济能力，选择其中一个向参加者支付补助金，没有经济能力的不向参加者支付补助金。具体由集体经济组织与参保人协商，经村民大会或村民代表大会确定。

企业如何为员工补交养老保险：你可以带上劳动合同，工资单去社保部门，要求用人单位为其补缴；如果用人单位不予补缴的话，社保部门也可以予以查处，对其进行罚款。法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

农民工养老保险《农民工参加基本养老保险办法》作出了政策调整。办法规定：用人单位缴费比例为工资总额的12％，比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例为4％至8％，可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位，可以按照本办法的规定调整缴费比例。农民工离开就业城市时，当地社会保险经办机构一方面要为其开具参保缴费凭证，证明其在本地参保的时间和缴费情况；另一方面暂时封存其权益记录和个人账户。农民工回到原就业城市就业并继续参保的，其权益记录和个人账户自然解封，养老保险权益得以延续；农民工到其他城市就业并继续参保的，只要向新就业地社会保险经办机构出示参保缴费凭证并提出转移申请，就可以转移接续养老保险关系，其养老保险权益累计计算。农民工由于各种原因未能继续参保的，其权益记录和个人账户一直封存，个人账户继续按国家规定计息，直到其继续参保或到达领取待遇年龄，已经参保缴费的权益不受损失。采取以上措施后，农民工离开就业城市、中断参保缴费的，原则上不再办理“退保”。