加班计算三倍工资该怎么算
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三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资是节假日一般加班几倍工资
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法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对节日加班工资三倍制怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节日加班的计算三倍工资
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劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>节假日休息加班工资可以拿三倍的工资吗
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节假日强制加班不给3倍工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议调解委员会申请...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>关于节假日加班三倍工资是否可以减免
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节假日加班不可以调休,必须支付三倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节日加班工资三倍制怎么算,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询收到节日加班工资怎么打三倍加班工资
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/2 1、75天/8小时*300%《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资是否应该算三倍?
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对节日加班工资三倍制怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班工资怎么算一次性算三倍
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节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>春节什么情况下加班三倍工资
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春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>春节加班工资的三倍日期是农历哪几天
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春节加班工资的三倍日期是农历初一、初二、初三。加班工资不低于本人日或小时工资3倍。根据《中华人民共和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到节日加班工资三倍制怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2020年春节加班三倍工资怎么算
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2017年春节假期,法定假日为1月27日、1月28日、1月29日共计3天。也就是说,春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。那么,2017春节加班工资怎么算呢2017年春节是几月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>节假日每天加班三倍工资问题
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1、国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。 2、用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。 3、具体按劳动合同标准约定,如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。 4、...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>倒班制节日加班是几倍
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倒班的也是正常上班呀,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是指朝9晚6的班,加班工资都是按规定发放的,工作日延长工作时间的按150%发放工资,周六日是按平时工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班补休是不是能代替三倍工资
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《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>端午节加班三天都有三倍工资吗
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端午节三倍工资只有一天。6月14日(端午节)当天,安排劳动者工作的有三倍工资,支付不低于工资的300...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询节假日加班三倍工资怎么算,有哪些法律规定?
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1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资3倍2倍是怎样计算的?
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针对节假日加班费怎么算,劳动法有明确规定《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节日加班工资三倍制怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节,1天(5月1日)是法定节假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>节假日在家加班申请三倍加班工资合理吗
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要解决节假日在家加班申请三倍工资这个问题,必须根据我国《劳动法》。我国《劳动法》规定,值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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