孕妇可以放假,请病假?
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孕妇可以请病假,但是休假的天数需要有医生的诊断书,不是自己想休多少天就可以请多少天。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇旷工多久可以开除
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孕妇旷工不能开除。但当事人应当遵循用人单位依法制定的请假制度的规定,对于非急诊事后提交病假条的,提交...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对孕妇请事假可以开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询孕妇请长期事假可以开除吗
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不可以,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用,包括,检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。 经济补偿按劳动者在本单位工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>孕妇产假可以放假吗?
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产假是包含国家法定节假日的,产假如果跨越两个周末和法定节假日的,这种情况应计入产假,产假最后一天是双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇请事假可以开除吗,律师怎么看
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询孕妇请假多久可以开除
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履行正常的请假手续,单位是无权开除的。如果未履行请假手续,单位有权以旷工为由开除的。 劳动合同法 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请长期事假可以开除员工吗?
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不可以,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金,此外,还应支付生育津贴,生育费用,包括,检查费、接生费、手术费、住院费、药费等用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。 经济补偿按劳动者在本单位工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇请事假可以开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除孕妇可以要求补偿吗
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若公司违法开除孕妇可以要求支付赔偿。若劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以以旷工的名义开除孕妇吗?
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依据我国劳动合同法的规定,如果怀孕女职工旷工已经严重违反了公司规章制度的,用人单位是可以依法解除怀孕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇隔三差五请病假可以辞退吗
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女职工在孕期,用人单位是不可以辞退的,否则需要进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇请事假可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇请假可以解除合同吗
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根据我国《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后可以开除孕妇吗?
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为避免女性职工怀孕期间有人员损失,有不正规的公司就会要求解除劳动合同,其实公司的这种行为违反规定,严重损害女性职工的劳动权益。因此,即使是在入职前就怀孕了,既然被公司录用了,那么公司能不能解除合同,首...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以请病假吗
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保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请事假最长多长时间
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法律没有规定孕妇请事假的最长期限,孕妇要请事假的,与用人单位协商达成一致即可。但是孕妇职工请事假累计...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇请病假事由有些什么
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孕妇请病假事由: 一、孕妇在怀孕期间,患有其他疾病的,可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇杀人后被判死刑吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询孕妇怀孕可以请病假吗
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1、保胎假。《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年,现在有效)中规定,女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请产假被公司开除
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事情虽小,涉及的法律关系却颇为复杂: 1、从法律上来说,产假待遇只为合法婚姻关系内的妇女享有。公司有权核实是否存在合法的婚姻关系从而决定给予相应的请假待遇;故你提供假证的行为确实不妥。 2、但从另一方...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇请事假可以开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被开除34个月可以赔多少钱
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职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位解除劳动合同的,应当对职工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇犯了罪受法律保护吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询孕妇怀孕期间单位可以开除吗
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公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕一个月孕妇可以请假吗?
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第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假1...
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