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孕妇请病假可以请多长时间

2024-05-21 16人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：10
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专业分析

病假与是否怀孕没有关系，您应该问的是医疗期的问题，这个与工作年限有关，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月，这个期间时单位不能解除劳动关系的期间。病假就是因病请假，与医疗期的区别在于，医疗期是法律的强制性规定。三、相关规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发［1994］479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》、1995年原劳动部《关于贯彻执行＞若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）对病假工资或疾病救济费支付问题作了规定。

法律依据

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