什么情况经济补偿双倍
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些情况下要双倍经济补偿金?
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的,劳动者有权主张经济补偿标准二倍的赔偿金。 经济补偿...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双倍经济补偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是双倍经济补偿金,双倍经济补偿金标准
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《劳动合同法》1、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应继续履行的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动...
云南在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>规定双倍经济补偿金的情形有哪些
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如果公司是违法与劳动者解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,包括以下情形:法律明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双倍经济补偿金怎么算,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询双倍的经济补偿金及补偿金标准?
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双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>主张双倍的经济补偿经济补偿是怎样的, 经济补偿金应该如何计算
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主张双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对双倍经济补偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未支付经济补偿金是否可以请求双倍
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劳动者可以请求支付双倍补偿金的情形有: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资,以及经济补偿金是怎么算的
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未签订劳动合同被开除需要支付劳动者双倍工资,还要赔偿劳动者未缴纳保险的损失,如果存在《劳动合同法》第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到双倍经济补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金分成双倍赔偿吗
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支付了双倍的经济补偿金的赔偿的,不再支付经济补偿金。劳动合同法实施条例:第二十五条用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金双倍补偿的相关问题
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劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金双倍向劳动者支付赔偿金。”《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>需要支付双倍的经济补偿经济补偿经济补偿金计算标准到底有什么不同
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需要支付双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是否有上限经济补偿金如何算
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用人单位提前解除劳动合同对劳动者的合法劳动权益造成了损害,应当按照法律规定或者劳动合同的约定对劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿,如果是用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询按照双倍计算经济补偿金的有效法律
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单位给予员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤经济补偿金双倍是什么意思
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双倍经济补偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金和双倍经济补偿金是否可以同时主张
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代通知金和双倍经济补偿金不可以同时主张,双倍赔偿金适用用人单位违法解除劳动合同的情形,代通知金适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询双倍工资和双倍经济补偿金的法律依据是什么
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双倍工资和双倍经济补偿金的法律依据是: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金和双倍工资的具体计算标准?
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1、经济补偿金 企业解除与患病、非工负伤或不能胜任工作的员工之间的劳动合同,或与员工协商一致后解除劳动合同的: 应按员工在该单位的工作年限,每满1年发放1个月工资的经济补偿金。 工作年限不满6个月的,...
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