一年合同到期了怎么办 续签劳动合同需注意什么
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劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定劳动合同到期续签要几年
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劳动法没有规定劳动合同续签的期限,但是《劳动合同法》规定当事人可以续签固定期限的劳动合同,可以是一年...
方向律师|团队负责人,4年经验咨询我>>针对三年劳动合同到期续签要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询商铺签合同要注意什么手续
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询三年劳动合同到期续签要注意什么
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三年合同到期续签需要注意的有: 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。 三、...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同三年一签什么意思
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用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签一年劳动合同和续签三年什么区别
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两者的主要区别如下: 1、法律允许的试用期不同:一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年劳动合同到期续签要注意什么,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询期房签购房合同要注意什么
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期续签要注意什么?
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1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。 如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的,务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一年合同到期了续签劳动合同要注意什么
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续签劳动合同时有下列注意事项:用人单位或者劳动者要合理地提前通知对方;不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年劳动合同到期续签要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同5年到期了要续签多少年了?
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用人单位与劳动者签订5年劳动合同到期后,双方可以再次签订劳动合同的,法律无具体规定,新劳动合同的期限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三年劳动合同到期续签要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
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续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签合同需要注意什么
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期后续签,需要注意些什么?
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三年合同到期续签需要注意如下: 1、是否明确约定续签有关事项、自动顺延。 2、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。 3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。 4、经双方协商一致,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同一年签三次什么意思
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同到期后续签需要注意哪些问题?
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三年合同到期续签需要注意的有: 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。 三、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期续签需注意什么
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1、用人单位应当对劳动者的进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素。2、用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年劳动合同到期续签要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同续签注意事项及年限怎么算
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后续签要注意什么问题?
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首先是你要注意有哪些人的合同要到期了,要在到期一个月前订立续签合同,因为如果没有的话,那么你会支付双倍工资。其次要知道要你要签订什么期限的合同,如果符合签订无固定期限的合同就要签订无固定期限的合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三年劳动合同到期不续签
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1、三年期限劳动合同,试用期不超过六个月,因而你与公司约定的试用期限符合规定;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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