劳动合同到期,不续签,能拿到什么补偿?
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用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同到期员工不续签是不是公司的赔偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同三年到期公司不续签的补偿是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>三期劳动合同到期是不是自动续签
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用人单位与劳动者签订劳动合同,是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话,经双方当事人协商一致的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有什么补偿,劳动合同法实
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用人单位不续签劳动合同是要给劳动者经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同三年到期公司不续签的补偿是什么,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期后,公司不续签劳动合同是否会有补偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司签的劳动合同到期,公司不续签是否要给补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同三年到期公司不续签的补偿是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与公司签三年劳动合同不到期怎么办
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与公司签了三年劳动合同没到期可以走。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;提前三十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗
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一、公司不续签劳动合同劳动补偿最多补偿12年吗? 劳动补偿最多补偿12年。 《劳动合同法》 第四十七...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动合同到期,公司不续签劳动合同怎么赔偿
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1、合同到期,单位提出不续签的,单位要给予经济补偿金的。 2、这个是劳动合同法中第四十六条第五款中明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到劳动合同三年到期公司不续签的补偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期是否有经济补偿金呢
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1、劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动者不续签,用人单位不需要支付经济补偿金;2、劳动合同到期,用人单位不续签,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签一年到期是否有补偿
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劳动合同期满后,用人单位未续签合同继续用工满一年,属于违法行为,劳动者享有以下权利: 一、按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,主张从用工满一个月的次日起支付二倍工资指满一年的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后不续签公司会给补偿吗?
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1、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。 2、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同到期公司不续签但也不补偿我该怎么办?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同公司是不是给补偿
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况: 1、如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动合同到期不续签是否给补偿的
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用人单位是要给经济补偿的。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。除非用人单位维持原待遇同意续签合同,劳动者不愿意继续签订的,此时用人单位只需结算工资而无需支付经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 公司如果不辞退, 对什么补偿
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劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同三年到期公司不续签的补偿是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不续签劳动合同有什么补偿吗
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公司不再续签劳动合同的,员工有补偿。员工在公司每工作满一年的,可以获得一个月工资的补偿。但如果是员工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司与劳动者签订劳动合同到这个月到期后公司不续签合同是否有补偿
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公司与劳动者签订劳动合同,而且到这个月到期的,单位不续签合同的,那么要按照劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿多少,劳动合同到期不续签要有
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者...
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