零时工工作没写劳动合同算违法吗
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用人单位应当与劳动者签订合同,但是即使没有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同中是否要明确写明工资?
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劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同需要写明工作时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同内工作时间签订时间规定说明
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1.我国《劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2.《劳动合同法》针对劳动合同内工作时间签订时间规定第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3.已建立劳动关系,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作时间证明怎么写?
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写好工作时间证明,要根据用途,用语准确表述,格式正确。如果是很正式的政务、商务往来使用的证明,就要严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳动合同时岗位怎么定需要在合同上写明么
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签劳动合同时岗位由双方协商确定,是需要在合同上写明的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同需要写明工作时间吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年休假需要按照劳动合同规定的时间工作吗?
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1、带薪年休假按累计工作年限计算。 2、根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》规定,职工带薪年休假既不按本企业工龄,又不按缴费年限计算,上年职工在不同工作单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没有写明具体工作时间, 但是签订的时间是劳动法所规定的
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这当然不符合劳动法的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注明。如公司不予理睬。你可以看做是一个无固定期限的劳动合同,起始时间可以依据你入职登记的时间或者领工资的时间确定,也可以依据缴纳社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同需要写明工作时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同时员工需要写保密协议吗
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中工作地点是否要明确
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劳动合同中需要约定工作地,劳动合同中必须约定的条款是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不定时工作制需要劳动部门同意吗
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用人单位实行不定时工作制的,需要劳动行政部门同意。国家规定单位一般需实行标准工时制度,但用人单位因生...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同需要写明工作时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间超过劳动合同时效
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有无签订劳动合同,是否可以主张双倍工资(注意1年时效),这块时效已经过了。可以就社保,违法解除这一块进行索赔,但需要相关证明事实劳动关系,工资发放方式?具体职务?工资银行流水单?工作服?证人证言?具体...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同如何写不工作证明
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劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何写劳动合同解除工作证明
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解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期,解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。 领取失业金需要满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的工资要写明用人单位吗
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员工劳动合同要写明工资且还应包括下列内容: 1、劳动者和用人单位的基本信息; 2、劳动合同期限; 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同的工作时间和休息休假
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我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,每周工作44小时,在1周(7日)内工作5天。休息休假又称周休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未签还要在劳动合同中写明工资吗
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不到时间工作需要签合同吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同需要写明工作时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法通勤时间算工作时间吗
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上下班通勤不算工作时间,但如果发生非因个人主要责任导致的交通事故可按照工伤处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同上工作时间不明确算不算违法
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劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条下列劳动合同无效或者部分...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期需要给他写解除劳动合同证明吗?
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劳动合同到期,公司或者劳动者不续签合同的情况下,公司要开具离职证明的,而且公司不续签合同,还要支付劳动者经济补偿。...
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