上班两小时休息10分钟
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劳动法没有规定这么细。若连续工作造成工伤对用人单位也是不利的。...
上班期间脱岗打牌会被开除吗
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员工上班玩游戏被视为失职行为,若此举引发严重失职或违反企业规章制度,公司有权依法解雇。反之,无权以此...
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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员工私会离岗10分钟会被批吗
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上班期间私会离岗10分钟被辞退,劳动者可以通过以下方法要求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员...
在单位上班10年被辞退该怎么办
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在单位工作10年被辞退可以要求发放十个月的、劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资(按应发...
上班时间提前十分钟开会合法吗
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上班前10分钟的工作安全会,如果计算在8小时工作时间内,或者按照加班支付了加班费,则符合相关规定;反...
不明白,就问一问
上班期间私会离岗10分钟被辞怎么办,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
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公司员工在工作期间私自离岗5分钟被判刑怎么办
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上班期间擅自离职10分钟被辞职的员工可以申请劳动仲裁,要求用人单位在经济补偿的基础上支付双倍赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。对仲裁裁决不服的,可...
上班时间离岗不得超过5分钟,算初犯吗
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劳动法没有相关规定,这个是根据公司约定的情况的。每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四...
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离岗二十分钟被开除合法吗
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超过二十分钟限制自由不构成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为...
上班期间私人物品被公司扣押怎么办
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员工离职私人物品被公司扣押的,劳动者劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人,并...
10分钟闯了2个红灯怎么办
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一、10分钟闯了2个红灯怎么办 1、10分钟闯了2个红灯处理如下: (1)驾驶机动车闯红灯是要一次记...
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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加班时间六点钟下班被辞退
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1、工龄工资的计算方法:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、非劳动者过错,用人单位和劳动者协商解除劳动关系...
上夜班,离岗买宵夜被辞退
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如果上夜班买宵夜属于严重违纪行为(违反经职工代表大会审议通过,并宣贯至每一位员工的规章制度),解除劳动合同(辞退)并无不当。反之,则涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的...
在私企上班被辞退了私企辞退人该怎么办?
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1,老板合法地裁员,(必须满足很多条件,不是想裁员就可以裁的,)这种情况下,补偿金为工龄的折算,你应该是2008年1月1日之后签的合同,满1年但不满1年半,故补偿金为1个半月的工资。2,老板做不到合法...
上班一天不上班,被辞退,怎么办
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你好,这位朋友,上班一天辞退也是有工资的。即使是一天,也应当支付工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投...
超过上班时间多少分钟为迟到
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超过上班时间多少分钟为迟到根据工具的规章制度确定。一般公司规章制度都是超过上班时间即为迟到;只要不在...
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临时身份证15分钟办好
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上班期间强制上交手机合法吗
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周日休息利用公司机台做了10几分钟私活被降新或辞退怎么办
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劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
下班10分钟左右被点瓶车撞上属于工伤吗?
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如果是交通意外导致的,需要不是主要职责才能申请工伤认定的。建议赶紧报警处置。根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在意外发生2年内向法院诉讼维权。因为时效只有1年,超发生时效法律上便不支...
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上班休息十分钟算工作时间吗
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根据法律规定,工作时间不仅包含实际工作时间,还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间(喝水...
公司即将上市被辞退股权怎么办
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上班期间夜班费误餐费上岗津贴怎么办
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没有这些。工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。...
我去治疗期间上班被辞退了怎么办?
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1、未签合同,一年内最多可要求对方支付11月双培基本工资2、交通事故,属于工伤,单位要支付医疗、营养等费用(先到当地人力资源和社会保障部门做工伤认定)3、治疗期间辞退,违法解除劳动合同,可要求双倍于经...