在私企上班被辞退了私企辞退人该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问私企员工被辞退怎么办？
  

  用人单位无故辞退员工员工可以利用法律维权，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动诉讼。

• 问私企员工被辞退，怎么办？
  

  用人单位无故辞退员工员工可以利用法律维权，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的还可以向人民法院申请劳动诉讼。

• 问私企被辞退工资怎么办
  

  一、有以下两种办法： 1、单位辞退员工，那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金，如果员工过错是没有的情况下。 2、单位克扣员工工资，那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 二、依据《工资支付暂行条例》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  上班五个月被辞退该怎么赔偿

  4,360人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,294人已观看

• 0'59
  企业无故辞退员工怎么办

  2,384人已观看

• 0'54
  国企退休和私企退休的区别

  27,954人已观看

相关普法查看更多

• 
  被私营企业辞退怎么办

  304人已浏览

• 
  私企容易被辞退吗

  1,792人已浏览

• 
  私企辞退员工

  176人已浏览

• 
  私营企业怎么辞退员工

  377人已浏览