有没有厂里都没放假的工资
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劳务派遣中的派遣单位属于的用人单位,实际工作单位属于用工单位,如果用工单位没有工作安排,那么派遣单位...
在厂里矿工三天他和我说算自离有工资吗
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正常离职需要提前一个月进行书面申请的;要是违反了厂里的规定,被以旷工自离清退,那厂里是有权扣除相应的...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里拖欠工资多久算违法
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厂里报导人自离自离有工资吗
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
离厂了厂里说工资打对折合法吗
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厂里的做法不合法。应当按合同约定支付工资,并且不得当地最低工资标准。你可以向当地劳动监察部门投诉或者...
在一个厂里,在厂里工作几年没签合同自离有工资吗
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是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单位解除劳动关...
不明白,就问一问
自离有工资吗,厂里都说没工资,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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自离一般怎么扣工资
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工厂停工停产工资怎么发放
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厂里不干了厂里不给工资说我是属于自离一毛都不给
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《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动...
自离厂里能拿到工资吗
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
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厂里没有发工资,厂里不发工资怎么办?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
厂里没发工资,都三个月,
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解除劳动关系的时候,用人单位应该给劳动者结清全部工资。如果不结清就算用人单位拖欠工资。劳动者有3个途...
在自离的厂里上班有工资吗?
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自...
辞工不批自离不发工资怎么办
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在厂里受伤算工伤吗
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上了20天班自离了,有工资吗,如果厂里说没有怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
离厂了厂里说工资打对折合法吗
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厂里的做法不合法。应当按合同约定支付工资,并且不得当地最低工资标准。你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
扩工三天自离厂方说没有工资的,是吗?怎么办?
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即使是旷工,工作期间的工资也是要付的,先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁...
厂里领班报的自离有工资吗?
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
扩工三天自离厂方说没有工资的,是吗?怎么办?
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即使是旷工,工作期间的工资也是要付的,先与老板协商,协商不成,到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投...
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员工工资不发去哪里投诉
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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厂里没有发工资,厂里不发工资怎么办?
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
厂里说的工资有局结算?
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停工留薪期工资由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,有所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明和当地劳...
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我旷工了一天厂里说我自离了,能要回工资吗?
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单位应当支付工资,协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
员工离职扣工资合法吗
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厂里上班自离工资有多少
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
在厂里上班自动离职有工资吗,,。。。。。。。。。。。。
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工资是按实际工作天数计算的,实际做了几天工作就算几天工资。...