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厂里自动离职有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用...
若不发工资可到劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。...
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是的。离开用人单位的,应当结清工资。工资是指用人单位按照劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资。劳动者支付劳动费用的,用人单位应当按照合同约定的标准支付报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条的规定,用人单位应当在终止合同时一次性结清工资。
在工厂工作有工资,但给单位造成损失的,应当承担赔偿责任;不辞职的,无工资。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者自己的工资中扣除。
工厂有工资。只要工作就有工资,即使离开,用人单位也要支付工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报投诉或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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