部队做文职人员辞职违约金是多少?
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如果是部队定向培养的,应有工作年限,否则违约。...
员工离职公司收取违约金吗
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一般来讲,劳动者提前30天书面通知公司离职,是不需要赔偿或违约金的。除非劳动者在约定的培训服务期满前...
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合同单方违约违约金多少
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违约金上限是多少
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劳务派遣公司辞职违约金是多少
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劳务派遣公司未为职工支付培训费,或者双方未约定服务期限和违约金的,职工不需要提前支付违约金。根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以单方面辞职,但需要提前30天通知,并撰写辞职报告。违约金取决于原合同是如...
特岗教师辞职违约金有多少
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特岗教师辞职需不需要交违约金的,要看你们当时签订的合同是如何约定的,如果单位对你有资金付出的培训,且...
劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定和违反服务期约定,用人单位不得与劳动者约定由...
不明白,就问一问
劳务公司员工辞职的违约金大约为多少,律师怎么看
工期延误违约金上限为多久
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卖房反悔的违约金多少
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合同不到期辞职有违约金吗
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公务员辞职违约金
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公务员离职不需要支付违约金。公务员参照《公务员法》管理,不受《劳动法》、《劳动合同法》调整,即约定协议、约定违约金不受法律保护,是无效条款。所谓协议实际是“最低服务期”,因为公务员离职会造成空编,且无...
大学辞职违约金多少
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当初在签定合同你们双方约定违约金,违约金是双方的真实意思表示,而且不算明显不合理,所以不能以这个理由来撤销。...
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考公务员辞职不交违约金会有什么后果
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考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。如果不交辞职申请造成用人单位损...
公司违约辞退员工补偿标准
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补...
辞职立马走人要付多少违约金
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劳动者按有关规定辞职,不需要交违约金。...
借条违约金多少合法
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借款违约金多少合法
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劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少
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劳务派遣的职工提前离职的,涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定,如果用人单位(即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用,对其进行专业...
公司的员工辞职辞职违约金问题需要支付违约金吗?
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
教师员工辞职违约金多少
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第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,...
劳动合同上可以约定辞职的违约金吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除服务期约定或者竞业限制约定外,不得约定由劳动者支付违约金。违约金是指...
劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
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推迟交房的违约金是多少
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员工代公司签合同违约怎么办
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劳务派遣辞职违约金是多少
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。 按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写迟滞报告。关于违约金问题要看当...
要求提出辞职的员工需要支付违约金员工辞职交多少违约金
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
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辞职时老板要求员工向公司支付违约金怎么办
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辞职时老板要求员工向公司支付违约金要看是什么情形,劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人...
买房违约金一般是多少
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员工提前辞职违约金是多少
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需...
辞职赔偿公司违约金是工资的多少
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这是严重违反法律规定的,在劳动类法律关系中,仅仅规定了两种情形可以约定违约金,一种为竞业限制,一种为岗前培训,除此之外,任何情形不得约定违约金。关于辞职而被要求支付违约金,是违约法律规定的,可以申请劳...