员工被被收购股权有没有经济补偿?
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职工股权收购一般是能获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
企业对裁员能否设定经济补偿金
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企业能对裁员的经济补偿金设定条件,但必须与法律法规的规定一致。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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企业裁员经济补偿金
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企业辞退员工是否有补偿
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企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果解雇员工的,用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。 【法律...
企业能否对裁员经济补偿金设定条件
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企业裁员时对员工进行经济补偿是属于法定的条件,企业裁员时不能给经济补偿设定条件。经济补偿按劳动者在本...
违反公司制度被解雇的有经济补偿金吗
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要...
不明白,就问一问
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金?,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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解雇员工赔偿标准
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企业被收购解雇员工是否有经济补偿金呢?
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企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果解雇员工的,用人单位需要给予劳动者相应经济补偿。...
不能旷工解雇是否有经济补偿金
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【法律意见】不能旷工属于严重违反单位规章,解雇没补偿金【法律依据】《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
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企业有关员工解雇有赔偿吗
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
玩忽职守企业辞退员工是否需要经济补偿
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员工玩忽职守,公司辞退该员工不需要给予经济补偿。...
员工解除合同企业是否补偿
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员工解除合同企业不一定补偿,如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
企业辞退员工怎么补偿
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经济补偿金如何计算
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企业支付经济补偿金的情形有哪些, 企业解散员工能否获得经济补偿金
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一、企业支付经济补偿金的情形 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。...
企业辞员工经济补偿金是否交税
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上税部分的计算方法依据《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,对于一次性经济补偿金超过上年职工平均工资3倍数额的部分应缴税数额,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。...
企业破产员工是否有经济补偿
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用人单位需支付经济补偿,在破产财产中优先受偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
企业裁员如何对员工进行经济补偿
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企业裁员对员工进行经济补偿是: 1、按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
企业被政府收购补偿
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1,工业企业用地收储,土地使用权人被收储土地后如有安排工业用地安置的,按被收储土地面积给予所处区域工...
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经济补偿金最多补几个月
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小企业辞退员工怎么补偿
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员工被开除是否有经济补偿金
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用人单位违法辞退劳动者,应当按照每做满一年支付2个月的工资标准支付其工资的。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给...
被裁员是否有经济补偿金
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一、首先你要明确是什么原因导致的被裁员,是公司原因还是个人原因,如果是因为个人原因严重违反公司规定甚至造成损失是无法获得经济补偿金的,反之就可以获得经济补偿金。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第3...
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企业改制后职工的经济补偿金
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补...
经济补偿金金额如何计算
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一般企业破产员工是否有经济补偿?
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用人单位需支付经济补偿,在破产财产中优先受偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
企业裁员是否能够有经济补偿
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能有经济补偿 如果您是依据〈劳动合同法〉第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...