10月8号入职发全额工资吗
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按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>五号入职怎样算工资
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对1号入职10号发工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询公司每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>10号发工资算拖欠工资吗
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
1号入职10号发工资怎么算,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工地信号工证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询失业救助金几号发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10号发工资拖到几号算违法&Q4&
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10号发工资不论拖到几号都是违法的,具体如下:1、拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法;2、工资必...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对1号入职10号发工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>15号入职工资发多少
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1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>10月7号入职算全勤吗
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在此并未达到全勤的标准。所谓“全勤”,乃是针对员工在整月中的考勤状况而定,其涵盖了员工每日的出勤记录...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有字号和无字号的个体工商户区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么查警号真假
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到1号入职10号发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10月1号2号3号不上班算不算旷工
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单位有按照劳动合同、规章制度安排调休、加班的权利,单纯的以国定假为由拒绝在10月1日至3日上班,理由是不充分的,从而完全可能构成旷工。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资是25号交15号辞职后发工资怎么算
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向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>19号入职的人员在17号工资何时发
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会。 1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>15号发上月工资,20号离职,算几天
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35天。。。。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
输入身份证号和姓名查案件
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询10号发工资算克扣工资吗
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工资并没有规定要每月一号发,如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资。用人单位未按照合同约定如期支付工资,便属于拖欠工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>1号发工资的是不是都不是在1号发工资
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1号发工资是用人单位与劳动者约定的,不算压工资。工资发放时间由用人单位和劳动者协商确定,法律未限制具体时间。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到1号入职10号发工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我10月份15号离职的,11月29号还未发工资
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与用人单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁向用人单位索要工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么改身份证号码
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询5.31号离职,7.20号还没发工资,算吗
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属于拖欠,可以依法要求支付工资,具体请来电话详谈。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10月18号离职的怎么算工资的
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应当有工资。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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