10号发工资和15号发工资的区别
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10号发工资和15号发工资在法律上没有区别。根据相关法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对10号发工资算拖欠工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资一周算不算拖欠工资
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不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资然后补发还算拖欠吗
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公司拖欠工资劳动局来做完笔录后当天补发,通常不会再做处罚。劳动监察部门限期支付,用人单位不支付的,责...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10号发工资算拖欠工资吗,律师怎么看
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>多久不发工资就算拖欠工资,这样算拖欠工资吗
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“无故拖欠”:应理解为用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。如果双方没有约定而是由用人单位单方决定工资的支付日期的,用人单位即便是在劳动者提供劳动的下一个月的最后一天支付并且是按月支付劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对10号发工资算拖欠工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
迟发工资算拖欠吗?多久算起?
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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地只发生活费算拖欠工资吗
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算拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到底是工资拖欠多久算拖欠工资
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如果劳动合同有约定支付时间的,则应按照劳动合同上规定的时间支付工资,拖欠一天都属于拖欠工资,都是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到10号发工资算拖欠工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本来十号开工资拖到十八号才发算不算拖欠
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劳动者正常的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>25号发上个月的工资相当于拖欠工资吗?
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按照劳动合同法和工资支付条例的规定,只是要求了按月支付劳动者工资,当月支付和隔月支付都是可以的,所以你们公司不管是以前当月支付,还是之后隔月支付都是没有问题的。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资说好13号发工资拖到现在
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对此建议向劳动监察大队反映或者申请。第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟发一天工资算不算拖欠?
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还不算。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位是在因生产...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资一号说5号到几号发
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资怎么办。本来1号发工资。拖到二十几号也不发。
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双方协商不成,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10号发工资算拖欠工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资拖了10天还没发
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,拖欠工资,
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你和公司之间如果没有签订合同的话就去劳动仲裁吧,即便是签了合同也可以去社保中心咨询下的,我们要坚决维护自己的权益啊...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>按合同发放工资农民工工资算拖欠吗
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只要是正规的劳动关系,劳务费都必须给劳动者。长时间老板无故拖欠工资可以到劳动监管部门投诉...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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