相关法规
相关问答
拖欠工资不是按几号发工资来定的。 1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付...
1号入职15号一般不会发工资,因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资...
大家都在问查看更多
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的则法律允许的。如果约定的是20号发,这是合法的,因为工资发放日本来就是双方自由约定。
双方协商不成,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
220人已浏览
633人已浏览
283人已浏览
1,979人已浏览
网友热门关注