劳动法关于加班的薪酬
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劳动法关于加班的薪酬:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者加班的不同薪酬标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者加班的不同薪酬标准是什么
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劳动者加班的不同薪酬标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位另外安排劳动者补休的不需要支付加班费;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不愿意加班可以不加班
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员工不愿意加班可以不加班。 1、用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>劳动合同中的薪酬包括什么
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劳动合同中薪酬的规定: 1、用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者加班的不同薪酬标准是什么?,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者加班的不同薪酬标准
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劳动者加班的不同薪酬标准根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班不同薪酬标准究竟是哪些
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1、劳动者加班的不同薪酬标准:在工作日加班的,加班费至少是其平时工资的一点五倍;在休息日加班又无法补休的,加班费至少是其平时工资的二倍;在法定节假日加班的,加班费至少是其平时工资的三倍。 2、法律依据...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者加班的不同薪酬标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费对什么是总薪酬的执行规定
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关于加班的薪酬规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同里的薪酬部分作用是什么?
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劳动合同薪酬部分有计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班费是劳动报酬的一部分吗
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加班费是劳动报酬的一部分。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动者加班的不同薪酬标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加班规定的各种薪酬标准?
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劳动者加班的不同薪酬标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位另外安排劳动者补休的不需要支付加班费;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者带薪加班的标准是什么
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劳动者加班的不同薪酬标准:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬不包括加班薪酬的标准会是什么样的恩
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既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么平均工资,肯定是包含加班费的; 3、《关于工资总额组成...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里的薪酬怎么写
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劳动合同中薪酬按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动报酬与薪酬的区别
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工资与劳动报酬具有下列区别:劳动报酬是指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬,工资仅为劳动关系框架内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询薪酬加班费标准是什么
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加班费的支付标准是什么 原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班起薪一般是什么标准
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劳动者加班的不同薪酬标准:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班费不低于平时工资的百分之二百,但用人单位另外安排劳动者补休的不需要支付加班费;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者加班的不同薪酬标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费属于劳动报酬吗
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加班费是劳动报酬的组成部分。劳动报酬,是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁年节加班薪酬支付标准是什么
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>薪酬不包括加班薪酬的标准会是哪些样的
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既然平均工资计算公示中,分子中有“工资总额”,而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分,那么平均工资,肯定是包含加班费的; 3、《关于工资总额组成...
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