关于加班的薪酬规定是什么

大家都在问查看更多

• 问薪酬包括加班费吗？相关的规定是什么呢
  

  工资包括加班费，这可以从《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资”的规定中得到答案。 2、《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的工资范畴，以上述规定为准。 3、既然加班工资属于工资范畴，给予二倍的工资中自然包括加班费。薪酬包括加班费吗的回答如上所示

• 问劳动法加班薪酬规定是什么
  

  第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。上述是劳动法加班薪酬的规定。

• 问劳动法关于薪酬的规定
  

  劳动法中关于薪酬的规定如下：第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,265人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'21
  民法典关于财产分割是怎么规定的

  1,841人已观看

• 1'03
  民法典关于合同的规定

  8,412人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于加班的薪酬规定是什么

  101人已浏览

• 
  劳动法关于加班的薪酬规定是什么

  144人已浏览

• 
  劳动法关于加班的薪酬

  120人已浏览

• 
  劳动法加班的薪酬规定是什么

  117人已浏览