薪酬是否包含加班费
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工资包括加班费《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二...
协议薪酬与年薪制区别
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协议薪酬与年薪制区别:年薪制以年作为发薪周期,协议薪酬一般按月发放;年薪制一般用在执行市场化薪酬体系...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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固定薪酬制加班,加班费怎么算?
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬...
月薪制协议无偿加班合法吗
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我国劳动法第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
领导要求加班,请问劳动法加班薪酬怎样计算?
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劳动法加班薪酬计算方法如下: 国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日...
不明白,就问一问
加班薪酬协议,律师怎么看
劳动法加班费规定
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员工有权利拒绝加班吗
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劳动法加班费金额标准
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工作日加班薪酬标准
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
补偿薪酬是底薪和加班费吗
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计算基数应该以离职前12个月的月总平均工资计算。...
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在企业里怎么判定加班,加班薪酬又是怎么样的
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根据《劳动法》规定,加班工作应当由劳资双方协商决定,强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳...
薪酬协议算不算劳动合同
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薪酬协议不算劳动合同。 因为按照规定,在订立这个劳动合同时是要包括薪资在里面的,如果有的用人单位有以...
在企业加班只给还休,不给你支付加班薪酬怎样办。
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用人单位延长劳动者工作时间应当支付加班工资,可向用人单位要求支付加班工资。正常工作日延长工作时间进行...
加班费国家是怎么规定的
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完不成工作就要加班合法么
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薪酬加班费标准是什么
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加班费的支付标准是什么 原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定:“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。第十三条规定,平日加点...
薪酬是否包括了加班费
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薪酬包括加班费,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。...
职工不加班能扣薪酬吗
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这是非常不合理的,因为周六为公休日加班,应支付200%工资,而请假就应该按事假或其它事类减扣相应工资,而不能用周六加班抵扣。...
用工协议加班
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
加班费对什么是总薪酬的执行规定
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关于加班的薪酬规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳...
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协商还款协议书怎么写
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什么叫协议离婚
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周末加班怎么支付薪酬
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单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。...
加班的薪酬是如何计算的
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加班费的计算: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作...
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劳动法关于加班的薪酬规定是什么
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劳动法关于加班的薪酬规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日...
协议离婚要多久
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工作常加班怎么计算薪酬
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,工作常加班小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%,休息日加班工资=加班工资的计算...
薪酬可不可以包括加班费?
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工资包括加班费《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资”的...