在企业加班证据收集起来可以起诉公司给你支付薪酬吗
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 一在日标准工作时...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
休息天强制加班，不给支付加班工资怎样办？
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休息天强制加班这种情况也比较常见，建议向劳动监察大队举报，也可以提请劳动仲裁，向人社局投诉，要求支付...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对在企业加班只给还休，不给你支付加班薪酬怎样办。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
在企业加班证据收集起来可以起诉公司给你支付薪酬吗
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 一在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的，应当安排其...
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加班不支付加班费，这个怎么要求企业支付加班费呢。
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业不给加班费只给调休是违法的嘛？
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那要视情况而定。 如果是休息日加班可以安排调休。 《劳动法》第四十四条第二款对此有相应的规定 有下列...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
在企业加班只给还休，不给你支付加班薪酬怎样办。，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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在企业里怎样判定加班，加班薪酬又是怎样样的
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根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳动者在紧急状态下的单方加班事实，用人单位必须认可。比如：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者...
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双休日加班时间怎么支付薪酬
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根据《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班，不可用补休的方式代替，用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。 正常休息日加班，后期...
湖北在线咨询顾问团
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双休加班和单休支付薪酬标准是什么
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双休加班和单休加班单位都是要付加班费的，法定节假日加班工资： 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在企业里如何判定加班，加班薪酬又是如何的
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根据《劳动法》规定，加班工作应当由劳资双方协商决定，强制和主动加班的单方决定往往构不成加班事实。但劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司加班不给加班费只给调休可以起诉吗?
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公司加班不给加班费只给调休的，可以起诉。因为工作日加班的，是不能以调休来代替加班费的。如果公司在工作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到在企业加班只给还休，不给你支付加班薪酬怎样办。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班只给调休不给加班费，加班费只按劳动法吗
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按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么...
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周末加班怎么支付薪酬
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单位因生产需要依法需要延长工作时间的，需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。...
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加班工资该怎样支付 加班经常不给加班费怎么办
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1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。向用工地劳动监察投诉，该单位已经严重违法。向劳...
陕西在线咨询顾问团
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加班不给加班费怎样办而且还强制加班该怎样办
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关于您问的加班不给加班费怎么办而且还强制加班可依照以下法律进行参考根据劳动法第四十四条有下列情形之一...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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串休不还支付加班费吗
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休息日安排劳动者加班又安排补休的，可以不支付加班费，但工作日或者法定节假日不行。用人单位未支付加班费...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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企业周末加班不给双薪怎么办
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双休日加班，用人单位应该支付劳动者双薪。 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的...
重庆在线咨询顾问团
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值班加班补休怎么支付报酬
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根据企业工资支付相关规定：用人单位根据实际需要，安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团
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遇到在企业加班只给还休，不给你支付加班薪酬怎样办。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班只给调休合法吗？
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只要双方同意就是合法的； 1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。 2、用人单位,安排劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
给加班费还要支付加班费吗？
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即使用人单位支付了劳动者加班费，安排加班也不能影响劳动者的身体健康。每月加班时间不应超过36小时。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷...
广西在线咨询顾问团
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企业不给加班费只给调休是违法的嘛？
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那要视情况而定。 如果是休息日加班可以安排调休。 《劳动法》第四十四条第二款对此有相应的规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (二)休息日安排劳动...
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