底薪算加班是如何的,
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 工作...
在企业加班只给还休,不给你支付加班薪酬怎样办。
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用人单位延长劳动者工作时间应当支付加班工资,可向用人单位要求支付加班工资。正常工作日延长工作时间进行...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费国家是怎么规定的
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如何规定延长加班期间企业加班费
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在延长的假期里加班,属于休息日加班,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
企业如何管理加班
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原则: 1.公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成本职工作任务,原则上不提倡加班,如 因处理...
加班薪酬协议
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加班分平日工作加班、周日和法定节假日加班不同情况,基数应当按照合同约定的工资数额计算。...
不明白,就问一问
在企业里如何判定加班,加班薪酬又是如何的,律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费怎么支付
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参加工作时间如何认定
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加班时间如何计算,加班报酬如何支付?
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一、加班时间如何计算在国家规定的正常工作时间以外的工作时间才算是加班。劳动者每天工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时,超出以外都算是加班。根据《劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工...
在企业加班只给还休,不给你支付加班薪酬怎样办。
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用人单位延长劳动者工作时间应当支付加班工资,可向用人单位要求支付加班工资。正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬。...
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企业无薪加班每天都是每天每天都是加班该如何举报?
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你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁:国家工资支付暂行规定第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
企事业单位加夜班,加班费如何计算
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平时加班,按照平时工资的1.5倍,双休日加倍,按照2倍,节假日加倍按照3倍的标准计算。...
什么是加班,如何认定加班?
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加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长...
五金加工厂营业执照如何办理
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企业偷税漏税如何判罪
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遇到在企业里如何判定加班,加班薪酬又是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
日常加班如何计酬
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1、公司无权强迫劳动者加班,更不能要求劳动者无偿加班; 2、如果公司如果不人性化,可以在日常加班中,收集证据(如加班视频、录音、打卡记录),然后向劳动监察大队投诉,主张加班费的同时,还可以让公司受到处...
薪酬规定里有没有加班费?
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劳动者总的薪酬包括加班费在内。工资总额的组成部分包括计时工资、计件工资、加班加点的工资、以及奖金等。但基本工资中是不包括加班费在内的。用人单位需按规定及时支付给劳动者加班的报酬。...
日常加班应付薪酬要如何的呢?该是如何样呢?
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法定假期加班需支付三倍工资,同时必须是公司安排加班才有加班费 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
底薪1628加班如何算
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
延长假期企业加班后加班费如何结算
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延长假期加班企业应按不低于工资150%的标准发放加班费,并与月工资一同发放。根据相关法律规定,安排劳...
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如何注销企业
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员工有权利拒绝加班吗
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企业加班值班的相关内容是如何规定
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮...
如何举报加班在厂里
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1、和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的,可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 2、根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
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公司强制加班如何提加薪
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根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门...
劳动法加班费金额标准
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企业如何规避加班费
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《工资支付暂行条例》对加班的界定是“依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间”。也即用人单位出面,与员工及工会协商,员工服从用人单位提出的加班安排。这是企业安排加班的一般程序,只有经过了这样的程...
企业员工整天加班加班费如何计算
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职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、...