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劳动合同书上会注明工资吗

2020-05-13 120人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
书面劳动合同当中应当注明工资，工资是劳动合同中应当具备的基本条款。除此之外，还应当注明劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等必备条款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬； (五)劳动纪律； (六)劳动合同终止的条件； (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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