劳动合同上的工资会写明吗，怎么具体核对呢

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• 问劳动合同上是否必须写明工资具体数额
  

  不一定，可以只规定最低工资，如果需要可以在补充合同或者集体合同中注明，但往往由于工资是变动的，所以一般不写具体数额。写按薪酬制度该岗位工资执行是否合法

• 问劳动合同上是否必须写明工资具体数额？
  

  劳动法规定要写的，但实际可能不写明确的，只注明基本工资，除了企业出于故意含糊外，还有考虑保密，一般这样必须另附薪酬确认单

• 问劳动合同上没有写具体工资怎么办
  

  没写工资的劳动合同是有效的，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，是有效的，但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的，可以要求改正，由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。

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