休息日加班可以安排调休
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双休日加班可以换成调休。单位时候安排加班员工补休的话，其实也是可以不用支付加班工资的。...
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休息日赶上法定节假日值班，还能补休吗
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《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200的工资报酬。 由此可见，休...
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
什么是法定节假日？法定节假日的休息安排？
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身...
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休息日与法定节假日重合加班三薪还补假吗
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不需要了，因为劳动法律明确规定，劳动者在法定节假日值班，单位应当发放三倍工资的加班费。发三薪和补休这...
张神兵律师|
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企业休年休假是否是按法定休息日
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法定年休假和公司福利年假不是一个意思。法定年休假具有强制性，福利年假由用人单位规章制度规定，属于公司...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
法定节假日安排休息了，事后是否还可以补休？，律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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法定节假日公司休息日怎么安排?
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单休的公司法定节假日应当放假，公司安排员工在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资。 劳动法规定，法定休假日安排劳动者工作的，单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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哺乳期公司可以安排休息节假日吗？
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哺乳期，是个特殊时期，用人单位不应安排国庆节值班，特别是夜间。如果确有必要安排值班，同时应安排哺乳期的妇女有回家哺乳孩子的时间，否则，就是违法行为。法律链接：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满...
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休息日加班安排补休工资怎么算
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双休日加班可以安排补休，安排补休的可以不支付加班费。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补...
章法律师|
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休年休假是职工自己安排日期还是由公司安排
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《工人带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑工人本人意愿，统筹安排工人年休假。年...
吴莉律师|
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休息日可以安排员工加班吗
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工作日经与工会和劳动者协商可以安排员工加班，同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬；休息...
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律所主任，9年经验
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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退休后是否还有工伤赔偿
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遇到法定节假日安排休息了，事后是否还可以补休？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休息日和节日重合, 安排员工上班支付三倍工资后，可以安排补休吗?
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休息日和节日重合，安排员工上班支付三倍工资后，是不可以安排补休的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍...
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法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的，应当支付三倍工资，安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休，一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单...
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休息日或法定节假日加班用人单位可不可以安排补休不支付加班工资
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为保证劳动者的休息时间，用人单位安排劳动者休息日加班的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应与加班时间一致。法律未明确规定，法定节假日是否可以补休，一般情况...
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节假日建筑工地可以休息吗
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法定节假日一般来说应该放假，但是为了赶工等不能放假，应当支付工人三倍工资。...
章法律师|
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法律有哪些规定休息日不可以安排工作
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于平时工资2倍的加班费。用人单位拒绝支付加...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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占用国家法定节假日犯法吗
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那么年休假可以安排在节假日吗？
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1.年休假不能安排在节假日。 2.由于企业职工带薪年休假实施办法已明确禁止国家法定休假日、休息日(周六、周日)、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年...
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法律规定劳动者休息日安排工作可以补休吗
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我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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遇到法定节假日安排休息了，事后是否还可以补休？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不让休，法定节假日可以不休吗
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对于法定节假日加班可以还休吗， 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要...
刘伟长律师|
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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企业法定节假日、休息日上班，可以用补休代替法定节假日加班工资吗
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如果企业安排职工法定节假日、休息日上班，依据《劳动法》第四十四条按两倍或三倍足额支付了工资报酬，则不存在补休或在享受的年假中首先冲抵补休的问题。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...
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企业规定双休日的加班是否可以安排补休
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业...
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