法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对休息日加班安排补休工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询休息日安排工作,不能安排补休,不能补休的,加班工资应该怎么计算
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休息日安排工作可以安排补休,不能补休的支付不低于工资百分之二百的加班费。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>休息日加班可以申请加班工资吗
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休息日加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位安排劳动者休息日加班的,能否安排
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根据规定,为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休息日加班安排补休工资怎么算,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询休息日安排加班,这样算旷工吗?
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休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作日加班休息安排的工资如何计算
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法定假日安排工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对休息日加班安排补休工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
安排在节假日加班能调休吗
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休息日培训算不算加班
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算,安排休息日培训应属于加班,要不给予员工两倍工资的加班费,要不给予安排员工补休。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司安排双休日需要加班吗?
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双休日公司安排出差,劳动者有证据证明提供劳动,应该认定为加班;该双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到休息日加班安排补休工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定休息日不安排加班工资要怎么补偿
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按劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>安排节假日休息会加班吗
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用人单位在国定假日安排员工加班,之后其实也是允许单位调休,但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日,法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此,单位在安排调休之后,还是应当严格按照国...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>休息日安排职工培训学习不算加班吗?
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如果是工作之外培训学习不算,反之就算...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂休息日安排休息时间自己家属有补偿吗
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劳动者在休息时间出事了,如果被认定为工亡,一般单位不需要给家属补偿,但工伤保险基金要给其近亲属丧葬补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>休息日加班补休有无期限限制
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加班补休这种情况主要是看公司的规定。有些公司并不给予补休,或提供加班工资,或不承认,不计算加班。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询双休日加班不安排倒休,加班费如何计算?
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你可到当地的委员会申请劳动仲裁,要求单位支付、工资、奖金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休息日或法定节假日加班用人单位可不可以安排补休不支付加班工资
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为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应与加班时间一致。法律未明确规定,法定节假日是否可以补休,一般情况...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休息日加班安排补休工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
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我国法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位安排休息日交接算加班吗
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用人单位安排休息日交接算加班。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营情况需要,经征求工会和劳动者意见后安排。劳动者主动与用人单位解除劳动合同,经用人单位安排在休息日交接工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>休息日偶尔要加班,员工休息日加班怎么支付工资呢?
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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