公司强制放假,月薪人员在放假期间工资扣除是否违法
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放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工伤工资遇到工司过年放假,放假期间工资没有吗?
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属于工伤按照工伤保险条例规定,休息的这一个月工资由所在单位按月支付。【工伤保险条例(2024修订)】...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对保险公司放假期间没有工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司强制放假,月薪人员在放假期间工资扣除是否违法
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放假时间在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定的标准发放工资;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准发放生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间。公司放假。员工没有工资。工伤者有工资嘛
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>环保期间公司放假这期间没有工资这种情况合理吗?
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没有工资是不合理的,请到劳动局主张仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保险公司放假期间没有工资是否违法,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工没有生育险公司怎么样发放产假期间工资
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1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工放假期间公司保险给赔吗?
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单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对保险公司放假期间没有工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司放假是否有960元的保底工资
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放假期间应该正常支付工资。泰安最低工资标准泰山区为950元。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>过年期间放假没算工资算违法吗
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不合理,可以申请劳动仲裁。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保没有交够一年,产假期间公司会发放工资吗?
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女职工产假期限,享受生育津贴,由社保基金支付,如果单位未缴纳社保,可要求单位按相关标准赔偿:《女职工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询保险公司可否申请破产
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到保险公司放假期间没有工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有规定公司在员工法定休假期间扣工资是否违法?
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用人单位以正当理由扣除劳动者工资的行为并不是违法行为,同样,用人单位无故扣除劳动者工资的应当是违法行为。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司的工资没有发放产假工资表怎么发放给员工工资
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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>社保没有交够一年,产假期间公司会发放工资吗?
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女职工产假期限,享受生育津贴,由社保基金支付,如果单位未缴纳社保,可要求单位按相关标准赔偿:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司没事做放假有没有保底工资
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公司给员工放假是需要支付员工工资的。 依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司长期放假员工保险谁交
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公司长期放假员工保险有单位交。公司给员工放假,双方劳动关系继续存续,用人单位应该依法为劳动者缴纳各项...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询在疫情期间,公司是否发放工资是否合法?
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在新冠病毒肺炎疫情肆虐期间,企业未及时发放薪资的情况显然违反了相关法律法规。当企业由于特殊原因暂停营业和生产时,只要停工时间未超过一个完整的工资支付周期范围,企业必须依照劳动合同条款,如数支付劳动者的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否有工资发放与假期安排之间的关系?
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鉴于贵公司最近业务量减少,已经进入传统的市场淡季阶段,因此我方需要在此向您介绍关于工资发放的相关政策。根据劳动合同的约定,如果贵公司因季节性变化导致业务缓慢或停滞,我们将按照合同规定给予员工应得的薪资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保险公司放假期间没有工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司有没有必要给员工交保险?
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产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产假期间用人单位发放的工资,产假期间公司发的工资是否合法
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女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>放假期间公司没有交社会养老保险怎么办
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单位放假期间未缴纳社会养老保险,社保费公司应为员工应按月按时足额缴纳,单位欠缴社会保险费的,按照社会保险法有关规定加收滞纳金,同时对欠费单位进行催缴,预期仍不缴纳的,由社会保险行政部门对欠费单位进行查...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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